企业人才培养难?电商老板都在学的"骨干班",玺承究竟做对了什么?
一个企业能不能够参与市场的长期竞争,能不能不断地打胜仗、打硬仗,核心也在于这个企业当中有没有卓越的人才。骨干,是公司团队的核心。大多数电商公司,都是因为骨干断层,有批量的人才,没有成事的骨干,所以拓产品,拓业务才很难成功。没有人才线的复制,就不能支持产品线的扩张。此外,骨干为纲,纲举目张。...
兴源环境:布局核心骨干和领军人才,2023年人力成本较2022年下降近10%
公司回答表示:公司关注重点业务的人才引进,围绕装备制造、储能双碳、环境综合治理,布局核心骨干和领军人才;重视核心人才培养,提拔任用有责任、敢担当、能力强的管理及技术干部;同时,通过深入盘点人员和优化管理授权,积极探索合伙人机制等激励措施,实现公司业绩与员工价值双赢;公司2023年人力成本较2022年下降近10%。...
...充分调动专业管理人才及核心骨干的积极性和创造性,有效提升...
客户服务理念、各中心/部门工作的标准化要求等迅速导入至新并购库区,使其能够快速融入到公司的管理体系当中,通过组织架构上的管理模式实现对新并购库区的快速整合和有效管控;另一方面,在公司并购发展的过程当中,公司也会通过股权激励计划的实施对新并购库区主要管理人员进行激励,充分调动专业管理人才及核心骨干...
回天新材:公司通过持续的核心管理团队和骨干员工激励,配合中长期...
公司回答表示,您好,公司制定员工持股计划,是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动员工的积极性,激活企业发展的内生动力,有利于公司的持续健康发展。近年来,公司通过持续的核心管理团队和骨干员工激励,配合中长期发展需要,提供了有力的人才支撑,对公司生产经营发展产生了积极影响。感谢关注!
【公司新闻】天瑞硅材料举办核心骨干人员业务能力提升培训班开班...
7月15日,天瑞硅材料举办核心骨干人员业务能力提升培训班开班仪式。公司党委副书记、总经理徐岩出席并讲话,党委副书记、工会主席杨俊斌,西北大学化工学院党委书记王向旭、院长刘恩周,陕西国防工业职业技术学院化工学院院长张军科及授课老师、相关部门经理和学员代表共90余人参加培训开班仪式,公司党委委员、副总经理郝超主持会议...
陆军某旅盘活人才资源壮大组训骨干队伍
“平时多练练卷腹上、平板支撑等,增强核心肌群力量,在拉杠过程中能最大限度防止身体晃动摇摆,进而提高引体向上训练成绩……”初夏南国,陆军某旅训练场上,高炮营军事体育教练员、下士刘靖宇结合自身经验进行的一番讲解,让很多战友在训练中避开了“弯路”(www.e993.com)2024年10月18日。
狠抓三项制度改革,金健米业为高质量发展蓄势赋能
此外,该公司在现有激励方式基础上,进一步探索中长期激励机制,激发核心骨干人才活力,充分发挥薪酬分配杠杆导向和激励约束作用,不断提升员工的获得感、自豪感和荣誉感。以深化三项制度改革为抓手,让这家传统老牌国企焕发出蓬勃生机,为高质量发展聚势蓄能。据悉,2023年,金健米业累计实现营业收入48.68亿元,归属于...
“强大的金融人才队伍”如何锻造
作为现代经济的核心,金融承担着服务国家战略、服务实体经济的责任,金融从业人员应具备三点特征:一是强烈的社会责任感和使命感;二是适应实体经济融资需求的创新意识和能力;三是较强的合规意识,以及风险识别、评估和控制能力。强大的金融人才队伍对于金融强国建设至关重要:一是高质量人才队伍能够更好地发挥金融业资源配...
广药集团白云山汉方公司入选工信部第六批专精特新“小巨人”企业
白云山汉方国家工程研究中心核心骨干人才团队白云山汉方是广药集团培育新质生产力推动高质量发展的生动实践。未来,广药集团将继续打造科技创新新引擎,在发展壮大新质生产力上当表率、走前列、作示范,全力建设世界一流生物医药综合性大集团,为夯实中国式现代化的健康之基积极做出新的贡献。(转自:广药白云山)相关...
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紧扣新疆经济社会高质量发展需要,遴选一批本土自然科学、工程技术和哲学社会科学等领域的领军人才、青年拔尖人才及创新团队,支持创新创业,发挥示范作用,带动提升新疆人才队伍能力素质。下设科技创新领军人才、青年拔尖人才、科技创新团队、青年托举人才、优秀工程师、“三农”骨干人才、教育教学名师、医药卫生领域高层次人才、...