超龄职工在提供劳务者受害责任纠纷案件中,意外险可抵扣赔偿款,不...
被告某酒店辩称,1.陈某系成年人,在拖地的时候未尽到相应注意义务而导致滑倒,自身存在过错;2.酒店为陈某购买了团体意外伤害保险,意外伤害10万元,意外医疗1万元,保额共计11万元,保险公司应当在保险责任范围内承担责任。被告某保险公司辩称,1.医疗费在意外医疗保额范围内已赔付;残疾赔偿金,应当按照保险条款约定的鉴定标准...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
李某因为骨折,6个月在家康复,由于是在下班路上发生的交通意外,李某公司给他买的团体意外险有拓展责任,经过伤情鉴定,李某属于2级伤残,保险公司赔偿20万。李某要求公司支付他的误工损失,公司认为已经支付过他20万的伤残补充了,无需再支付误工损失,老板认为,我给你买了保险,而且也已经理赔了,因此拒绝再承担赔偿。...
公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》
和谐健康保险小课堂:企业意外方案怎么选?
雇主责任险主要针对工伤,其评定参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等法律规定,伤残情形多达400-500项;而团体意外险依据《人身保险伤残评定标准》(行业标准,中保协发(2013)88号)分成十级281项。5、保障范围不同雇主责任险保障除死亡伤残金、医疗费、住院津贴以外...
出险180天后未作伤残鉴定,意外险遭拒赔,但法院判赔20万!
“被保险人应在治疗结束后进行残疾鉴定;如被保险人自意外伤害发生之日起180日后治疗仍未结束,则按第180日的情况进行残疾鉴定,并据此按上述公式计算并绘意外伤害残疾保险金。”(两份团体意外险内容一致)“被保险人在本合同保险期间内发生意外伤害,并因该意外伤害在本公司认可医院治疗,对其自遭受意外伤害之日起180日...
投保意外险,受伤后理赔保险公司不认可“伤残鉴定结果”被拒赔
投保情况:2019年3月14日,某钢铁公司为其员工包括原告李彪(化名)在保险公司处购买了人身意外伤害保险,保期自2019年3月15日0时起至2020年3月14日24时止,每人保额为400000元(www.e993.com)2024年7月2日。约定发生保险事故后,若根据条款被保险人伤残程度符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》所列残疾之一的,保险人按该被保险人的意外伤害...
眼部8级伤残男子保险理赔遇阻 永安财险提出重新鉴定!法院这样判
投保了团体意外险的男子,在工程项目中突发意外,导致眼部受到创伤,经专业鉴定机构鉴定,伤情程度为8级伤残。男子依据伤情向永安财险支公司申请理赔,结果对方要求男子重新进行鉴定。为此,二者之间发生理赔纠纷。投保了团体意外险的男子,在工程项目中突发意外,导致眼部受到创伤,经专业鉴定机构鉴定,伤情程度为8级伤残。
保险知识:在广西安责险和团体意外险的条款保障范围内容区别是什么
保险期间内被保险人遭受意外伤害,并因该意外伤害导致其身故、残疾的,保险人依照保险条款的约定给付保险金,且给付各项保险金之和不超过保险金额。安责险和团体意外险区别安责险费率低,保障范围广,保险责任大,覆盖从业人员死亡伤残赔偿、误工费、诉讼费用、勘察费用、救援等费用。购买安责险不仅可以赔付员工人身伤害,...
意外险伤残新标准有望近期公布 保障大增或引费率上调
截至目前,意外险《比例表》已经沿用了14年,该表一共规定了7个等级34项。由于保障较窄,也引发诸多理赔纠纷。5月26日,《每日经济新闻》记者获得了中保协历时5年拿出的新《人身保险残疾等级评定标准(征求意见稿)》和《人身保险残疾程度与保险金给付表(修订说明)》两份材料。
单位为员工购买团体意外险 赔偿谁得?
年龄在16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或者正常劳动的公民,在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保建工团体意外险。一般来说此种保险都是以施工企业为投保人,向保险公司缴纳保费,以在工地施工的工人作为被保险人,在保险责任有效期内,被保险人在建筑、施工现场,或...