坚持预防为主 守护职业健康 合肥市瑶海区职业病防治法宣传进企业

近日，合肥市瑶海区积极开展职业健康宣传服务活动，通过发放宣传手册、提供咨询服务等多种形式，普及职业健康知识。瑶海区医保局携手卫健委来到理想汽车总部，向企业职工讲解职业病防治法律法规，职业病防治知识。其间，接受职业健康知识咨询200多人次，发放包括《职业病防治法》《合肥市慢性病政策》等职业健康知识等宣传材料...

安徽省2024年《职业病防治法》宣传周活动启动仪式在合肥市举办

启动仪式上,包河区政府领导、合肥市卫生健康委领导分别进行致辞,对省、市级健康企业、健康达人颁发了授匾牌,省第二人民医院(省职业病防治院)、安凯汽车有限公司等单位领导分别代表职业健康服务机构、用人单位向全省职业健康服务机构、用人单位发生出了倡议。刘志荣指出,近年来,在省委省政府的坚强领导下,我省职业健康工...

职业病防治---你知多少?第22个全国《职业病防治法》宣传周_合肥市...

上岗前体检时检出职业禁忌证,企业可以不予录用;在岗期间体检时检出员工有职业禁忌证,依照规定不能从事现有环境的工作,企业应及时将其调离该岗位并妥善安置。五、疑似职业病处理原则①界定机构应当出具《疑似职业病告知书》,按相关要求报告。③职业病诊断鉴定程序终结后疑似职业病状态自然终止。

合肥市庐阳区卫生健康委员会2024年放射卫生、职业卫生双随机抽查...

合肥市庐阳区卫生健康委员会2024年放射卫生、职业卫生双随机抽查结果公示序号任务来源专业类别被抽查单位名称抽查内容抽查结果执法人员1国家职业卫生合肥远东印务有限责任公司1.职业病防治管理组织和措施;2.职业卫生培训;3.建设项目职业病防护设施“三同时”;4.职业病危害项目申报;...

南七中心走进辖区企业开展《职业病防治法》讲座_蜀山区南七街道...

南七中心走进辖区企业开展《职业病防治法》讲座近期南七中心健康教育小组走进辖区企业,开展《职业病防治法》宣传暨义诊咨询活动,今年的活动主题是改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。活动特邀合肥市职业病防治院刘胜萍主任医师,开展了《常见职业病防治知识》主题讲座,刘主任从高温、粉尘、噪音等常见职业危害因素...

扎实推进职业健康保护行动!合肥市暨高新区《职业病防治法》宣传周...

4月26日上午,由合肥市卫健委主办,高新区社会事业局承办的2023年度合肥市暨高新区《职业病防治法》宣传周启动仪式在合肥长安汽车有限公司举行(www.e993.com)2024年11月17日。合肥市卫健委副主任何春芝、职业健康处处长徐飞、高新区社会事业局副局长安平等领导出席启动仪式,辖区用人单位、职业卫生技术服务机构和职业健康体检机构等行业代表参加。

合肥市第三人民医院来校洽谈合作

合肥市第三人民医院作为合肥市职业病防治院,在职业病预防、检测、监护、鉴定等方面拥有一支水平精湛的医疗人才队伍。期盼校院双方建立常态化合作交流机制,细化人才培养、学科建设、科学研究、毕业生就业等方面合作事项清单,共同推动我省职业安全领域教育链、人才链深度融合、协同发展。

安徽首批职业病诊断机构确定

中广网合肥12月22日消息(记者洪波)安徽省近日确定首批21家职业病诊断机构,579人取得省职业病诊断医师资格。同时,省职业病诊断鉴定办公室正式成立,首批确定79名专家组成职业病鉴定专家库,负责开展相关鉴定工作。在目前国家公布的十大类115种职业病中,安徽省已发现数十种,其中尤以粉尘肺病最为严重。据测算,全省仅单纯...

《中华人民共和国职业病防治法》明确规定:职业性中暑属工伤

但是,从目前所掌握的数据看,从2002年至今,没有一个由于中暑而前来申请职业病诊断和工伤认定的。合肥市职业病防治所及劳动部门分析认为,“中暑是工伤”知之者很少,此外,在高温行业作业的人多为临时工或民工,没有签订劳动合同,作为弱势群体,一旦中暑留下后遗症只能私了,或者认为“身体不好”、“干活没注意”,自认...

《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》将修订

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,用人单位应当自收到社会保险行政部门通知之日起15日内提交证明材料。而用人单位逾期未举证的,社会保险行政...