系统显示满床实际仅2人?北京一医院被解除工伤医保协议,追回费用

经研究决定，自9月30日起，北京市工伤保险事务管理中心解除与北京市化工职业病防治院（北京市职业病防治研究院）签订的《北京市工伤医疗、康复机构服务协议书》，并追回违规费用。更多阅读医院系统显示“满床”实际仅有2人？治疗药物直接被丢垃圾箱？总台记者调查中央广电总台中国之声8月20日报道，近日，有知...

工伤怎么赔?看这里!

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到...

院长开庭|工伤认定申请时间最后一天为节假日,是否应该顺延?

2023年3月4日,在正常生产过程中,付某意外受伤,经过一段时间的治疗和休养,付某逐步康复。2024年3月4日,付某前往娄星区人社局办理工伤认定事宜,娄星区人社局回复付某,职工应在事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,付某的工伤认定时间段应为2023年3月4日至2024年3月...

工伤职工康复更灵活

2023年10月,山东省淄博市人社局联合工伤康复协议机构,借助中医药特色优势,探索开展工伤康复由住院康复向“日间”诊疗、门诊康复延伸试点。首批遴选中医优势明显、临床路径清晰、诊疗技术成熟、医疗质量可控、医疗安全可保障的周围神经损伤、骨折、手外伤、关节软组织损伤等康复病种,作为“日间”诊疗、门诊康复试点结算病种。

90多天内开药上百次,谁把工伤保险基金当成了“提款机”?

赵医生说，工伤保险的药品目录和医保一样，却不是由医疗保障局监管。普通患者使用医保基金开药时，在药品固定使用周期内无法重复开药。但工伤保险由人社部门管理，开药周期不受限制。赵医生表示：“关于开药，如果是工伤，没有很多限制，这是医保系统没有把工伤纳入的漏洞。北京市化工职业病防治院钻着政策漏洞，患者...

劳动风险“空窗期”,工伤待遇不能缺

而李理参保缴费时间为2019年3月，在其发生工伤时用人单位并未缴纳工伤保险费，故其工伤保险待遇不应由工伤保险基金支付(www.e993.com)2024年11月3日。其作为工伤保险业务经办机构，在工伤保险待遇支付过程中，首要任务是通过省级社会保险管理信息系统对工伤职工参保缴费时间进行核实，确定工伤职工是否符合工伤保险待遇支付前提。经核查，李理为2019年3月...

工伤异地就医直接结算试点来了,谁受益?如何办?

试点期间,异地就医人员仅限于在参保省外居住生活或工作半年及以上的,以及因医疗条件所限需要转诊转院到参保省外就医的工伤职工,并且要完成工伤认定、工伤复发确认、工伤康复确认或辅助器具配置确认。跨省异地就医前,工伤职工要向参保地经办机构进行备案并经审核同意,具体手续可通过国家社会保险公共服务平台、人社政务服务...

工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。5.可以认定为工伤的情形?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...

关于工伤的20个问答

10、工伤职工可以享受多长时间的停工留薪期?停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。11、工伤认定中“上下班途中”如何判定?《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形之一包含“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...

发生工伤怎么办?一文全通:

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。5.未参加工伤保险的费用承担用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤的,所有的工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。6.不及时申请工伤认定的费用承担7.用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请,在...