接到骚扰电话,如何维权?最新解答→

首先,收集的用户画像信息应该为App登录所必须填写的信息。例如:有关主管部门规定,学习教育类App必要个人信息为注册用户移动电话号码。因此,不应将电话号码之外的个人信息作为必要收集范围。《个人信息保护法》也规定,个性化决策推送信息不应作为必要或唯一的信息推送模式,需同时提供不针对个人特征的选项或提供便捷的拒绝方式。

“催收”也能侵犯隐私权?“催收”侵犯隐私权的司法认定|法如山

被告在原告逾期还款后，通过短信和电话等方式进行”催收”，原告认为这些”催收”行为侵犯了其隐私权。遂向法院起诉要求被告停止侵权行为、赔礼道歉、支付精神赔偿10000元，以及承担诉讼咨询费1550元和诉讼费。后来，

老板对已婚女员工示爱被判骚扰罚款10万台币

中新网2月25日电据台湾《联合报》报道,台湾一生物科技公司王姓老板明知女员工已婚,仍多次示爱“我想追你、希望和你结婚”,被认定是职场性骚扰,桃园地院依法判罚10万元(新台币,下同)。桃园地院调查,王姓男子3年多前雇用黄女当业务副理,明知黄女已婚,仍多次以电话、口头或电子邮件表达想追求之意,都被婉拒,后...

海外购引诈骗电话骚扰 法院如何认定?

刘先生认为，在整个购物过程中，海关只能掌握他的真实姓名和身份证号码等清关需要的信息，物流和仓储则掌握他的收货姓名、地址和快递信息，唯独海外购物平台掌握了他的全部信息。在诈骗电话中，来电人说出了他的真实姓名和快递单号，所以他认为信息就是从平台泄露出去的。上诉人刘先生：现在我这边的数据，我之前的数据...

“是她先给我发的信息!”男子给女同事发不雅视频,法院:性骚扰

其次,对于“性骚扰”的认定,司法实践中,一般应当从以下几个方面来界定:(一)从被骚扰受害人的主观心理上看,性骚扰者的行为,违背了受害人的主观意愿,会引起受害人心理上的抵触和反感等。(二)从骚扰者的主观心理上看,其是出于一种带有性意识的故意,即其明知自己带有性意识的行为,可能违背被骚扰受害人的主观意...

筑牢女性权益屏障,消除职场性骚扰 | 学习妇女权益保障法(47)

用人单位应持续开展预防和制止工作场所性骚扰行为的宣传教育活动(www.e993.com)2024年11月10日。在单位公告栏、办公室公告板等明显的地方张贴规章制度、“禁止性骚扰”标识和宣传画、举报投诉热线电话。用人单位应组织预防和制止工作场所性骚扰的专题培训,也可将专题培训纳入包括入职培训在内的各种培训之中。

男子为寻求刺激,多次言语骚扰女子,是否构成猥亵?

本案中,男子严某并没有对韩女士进行肢体上的骚扰、猥亵,除了案发当天,两人因争吵而发生肢体冲突外,男子严某此前从未与韩女士有任何身体接触的行为。而公安机关仅凭男子严某给韩女士打电话时,说了一句“我带你出去玩吧”,即认定男子严某的行为属于猥亵他人,明显系猜测性、揣摩性的认定,并没有事实和法理依据。

男子多次以跳楼威胁妻子,法院认定其构成家暴

比如,在李某申请人身安全保护令案中,李某提供了受伤照片、报警电话记录,而听证过程中李某丈夫对李某的受伤照片解释称是其自己摔倒所致,该解释不具有说服力,法院结合上述证据及当事人陈述情况,认定李某遭受丈夫家庭暴力存在较大可能性并签发人身安全保护令,充分保障妇女合法权益。这个案例也提醒广大人民群众,如果存在...

快递员哭了,因打电话太多被认定为骚扰电话,手机号被封3次了

快递员心情沉重，因为他因频繁打电话而被误认为骚扰电话，导致手机号被封锁了三次。这让他倍感困扰，因为这不仅影响了他的工作，还让他陷入了沮丧的境地。这一系列的困扰不仅仅是对他个人的打击，也使得他对于工作的热情逐渐消失。谁也没想到，快递新规实施后，出现了这么多问题，而且每个问题都和我们老百姓息息相关...

普法宣传丨@网友们,PK斗狠、搭讪拍摄……这些网络行为涉嫌违法!

行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷,借故生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”,但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门...