【观察】规范完善特殊工种提前退休政策,国家应统一出台认定细则
女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
敦煌:档案预审“提前跑” 便民服务“暖人心”
这样等职工申报退休时就超过了法定退休年龄,不仅需要办理社保退费,还耽误了按时领取养老金。为进一步提升服务质量和水平,敦煌市政务服务中心人社综合窗口积极推行企业职工档案预审工作,并将认定结果在“敦煌社保”微信公众号进行公示,让审核服务“提前跑”。通过集中办理与预约办理、线上办理与线下办理相结合等多种方式,...
女职工如何判断自己55岁还是58岁退休
“原来50周岁退休的是女工人,55周岁退休的是女干部。目前多数地方主要根据工作岗位确定女性退休年龄,一般生产操作岗位按照50周岁执行、管理技术岗位按照55周岁执行。”在新华社13日报道中,人力资源社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院院长莫荣介绍,决定有一个小细节,就是将二者统一为女职工来表述,避免了身份争议,也...
身份证和档案年龄不一致,退休按哪个算?权威回应来了!
关于职工出生时间的认定,国家已有明确的政策规定,《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定,“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。网民“...
到达法定退休年龄退休后,每个月能领多少钱的养老金?怎样计算?
然后来确定你的法定退休年龄,当然大部分人,他可能并不会修改档案年龄,所以说退休年龄的问题也不会有任何的变化。但是少部分人,他可能会刻意修改自己的档案年龄,不论是改大还是改小,从一定程度上而言,都会影响到自身的法定退休年龄。所以认定法定退休年龄的主要依据还是通过个人档案来认定的,并不是说你的身份证上...
成都法定退休年龄标准!
问题1:身份证年龄与档案年龄不一致,退休按哪个算?根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999〕8号)规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法(www.e993.com)2024年9月20日。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休时档案和身份证的出生日期不符,如何认定?附最高院案例
本案中社保局以最早记录的1953年11月20日认定年龄,向职工发出了不予办理退休的通知,职工提起了行政诉讼,起诉当地的人社局,要求撤销不予办理退休的通知。职工最终胜诉,最高院在审理人社局的再审申请中认为,人社局未查明档案日期的涂改系职工私自涂改还是其他人涂改,“尚不足以否定该两份档案材料记载内容的真实性”,...
身份证与档案年龄不符 如何核定职工退休时间?
其实不然,当身份证与档案年龄出现差异时,职工的退休时间及退休金核定要以本人档案最先记载的出生时间为标准,这在原劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第2条第(2)项中作出了明确规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与...
档案年龄与实际年龄不符,如何办理退休?
比如说,你的档案年龄要小于自己身份证上的年龄,那么也就意味着你很有可能会迎来延迟退休,比如说你小了5岁,那么你就要延迟5年退休。如果说档案年龄大于你身份证上的年龄,可能你就不存在延迟退休的问题了,当然你办理退休的时间,也许已经过了档案的退休年龄,所以说也就不存在提前退休的问题,因为你现在就。可以第一...
退休档案最先记录的表格,一般是以什么为准?
因为首先这种体制内的工作是要查阅个人档案,以个人档案为准,看看你有没有相应的违规记录,看看是否符合招聘的条件,同时在评定职称晋升职务的过程中,个人档案也是非常重要的,但我们作为退休人员来讲,那么确实是要认定个人档案,他其实就是认定你的法定退休年龄。