社区里来了年轻社工
除此之外,让何柳静对未来感到乐观的是,深圳社工的待遇正在改善。2020年,深圳市发布了《关于提升社会工作服务水平的若干措施》,健全了社会工作者的职级体系和薪酬保障。在“新政”下,政府购买服务项目中的社工全员持证上岗,并且收入与职级、从业时长挂钩,让她看到了职业发展方向和上升空间。“一眼望到头”的职业路径...
社工是正式编制吗 将来会纳入编制吗
社工是正式编制吗将来会纳入编制吗社会工作者,通常简称为社工,主要在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中,提供专业社会服务。在中国,社工目前并不属于国家正式的工作体系,如社区党组织、社区居委会和社区工作站等社区组织,因此他们并不具备事业编制...
社工达人展风采,“智”理社区聚合力,宜川路街道举行国际社工日...
宜川街道办事处副主任赵柳青为获得2023年度“社工达人”荣誉的6位社区工作者颁发纪念证书,鼓励他们发挥榜样力量,讲好社区工作故事,用心、用情浇灌社区“幸福花”。在“宜心论道”社工讲坛上,华东理工大学社会与公共管理学院副教授侯立文与社工代表们围绕“社工成长”主题展开交流和分享。几位社工的背景、年龄、职级各...
公务员“平替”岗位,挤满年轻人_澎湃号·湃客_澎湃新闻-The Paper
上岸低配版公务员后,社工们才想明白,原来自己赚的是个“窝囊费”,做的是个“为爱发电”,落的是个人财两空。原先的最大缺点编外,早已排不上号。助人自助者,无法自助比起一些摸爬滚打好几年还在职场边缘、跳槽五六回还没到P7职级的年轻人,社工要晋升nextlevel,成为社区主任并不算太难[11]。在深圳...
浅谈如何保证社会工作专业人才留得住、用得好
其次,社工机构在不断发展壮大的同时,要优化组织结构,合理设置职级层级,制定公平、公开、公正的晋升激励机制,根据机构发展和对社会工作专业人才的需要,在管理、督导、专业培训、社会服务、区域管理等岗位上,为优秀社工提供个人提升和发展机会。二是提升待遇留人。首先,要建立职业晋升机制,完善助理社会工作师、社会工作师...
公务员「平替」岗位,挤满年轻人
上岸低配版公务员后,社工们才想明白,原来自己赚的是个“窝囊费”,做的是个“为爱发电”,落的是个人财两空(www.e993.com)2024年9月19日。原先的最大缺点编外,早已排不上号。助人者,无法自助比起一些摸爬滚打好几年还在职场边缘、跳槽五六回还没到P7职级的年轻人,社工要晋升nextlevel,成为社区主任并不算太难[11]。在深圳南山,从一线...
东莞创新“双百社工”职级薪酬体系建设,明确职级薪酬标准
专业职级分类分级,薪酬待遇有标准《办法》初步建立“双百社工”职级薪酬体系,指出社工经费的供给由社工薪酬、单位缴纳的住房公积金、单位缴纳的各项社会保险和公用经费及福利费等四部分构成,其中社工薪酬分为基本工资、职级工资、绩效三类。《办法》根据社会工作专业职级分类,对基本工资、职级工资和绩效进行了细分细化,形...
南通138个社工岗位享受同职级专业技术人员工资薪酬
据了解,南通已有33个民政事业单位设置了社会工作专业岗位,138个社工岗位享受同职级专业技术人员工资薪酬。同时,为提高全市社工人才持证率,部分县(市、区)除给予当年获证人员一次性奖励外,还给予100元/人的考试报名和交通费补贴。各地增发社会工作专业人才100元至300元专业岗位补贴,部分县(市、区)还将持证社区社会...
东莞建立社工职级薪酬体系,发布社工薪酬参考价
今年2月,东莞将政府购买社会工作服务经费的标准从此前的7.6万元/人·年提至11.92万元/人·年,其中人力成本为9.9万元/人·年。“社工提标”为建立社工专业职级薪酬体系打下了良好的基础。根据日前印发的《管理办法》,东莞将对从事政府购买服务的社工和“双百社工”(即“东莞兜底民生服务社会工作双百工程”社工)采取专...
芷江西路街道创新推动干部队伍结构优化 半年多来职级晋升15人...
记者从会上获悉,从去年6月以来,该街道大力推进各层级干部尤其是年轻干部的招录、培养、储备和选拔,进一步创新推动干部队伍结构优化,共招录45人,提任8人,职级晋升15人,免职6人,劝退7人,见习挂职12人,内部交流16人,区内交流5人,有组织、有计划地调整5名年轻干部(其中2名“95后”公务员)任居民区书记。