贵州龙里:出台专业技术人员“能上能下”办法 破除“一聘定终身”

同时,对符合晋升基本条件前提下,在专业技术方面取得显著成绩,在县委、县政府重点工作中作出突出贡献等类型人员,明确了7种“优先晋升岗位等级”情形,让优秀专业技术人员更有动力。强化考核结果运用。压实考核责任,用人单位和主管部门结合本领域专业技术人员特点定级定岗定责,制定差异化、精准化、多元化管理考核机制,严格落...

问:体育专业人员职称与事业单位专业技术岗位等级是怎样对应的?

答:2021年11月30日起实施的《广东省深化体育专业人员职称制度改革实施方案》规定:正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,初级对应专业技术岗位十一至十三级。

科普| 军队文职人员3大岗位等级及定级晋升问题!

技术岗的高级、中级、初级岗位,晋升的最低年限分别为4年、4年、3年。技能岗技能岗是指在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。岗位分级技能岗分为技术工岗位和普通工岗位。(一)技术岗岗位:由高到低分为五个等...

重要通知!事关2024年度全省卫生专业技术职务高级任职资格申报评审!

疫情防控一线人员享受卫生专业技术职务高级任职资格评审优惠政策时间至2026年度全省卫生专业技术职务高级任职资格评审完成截止。4.继续强化服务基层工作经历(1)建立和完善卫生专业技术人员(截止申报评审当年9月30日前男不满55周岁、女不满50周岁)服务基层长效机制,紧扣“乡村振兴”战略,引导卫生专业技术人员服务基层。省、...

【人力资源管理】员工岗位技能等级评定方案(完整版)-体系文件

成员:生产部、技术部、质量部、市场部、采购部、财务部、综合管理部4.2综合管理部从技能评定委员会中抽取至少5人组成评定小组,负责员工实际操作的评定工作。5、评定类别5.1管理类:部门内部担任管理职务的人员。(主任级以上人员)5.2技术类:职能部门从事技术性工作的人员。(技术部、质量部专业技术人员)...

人力资源管理专业人员职称评定有新规,速看!

人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师(www.e993.com)2024年11月27日。正高级对应专业技术岗位一至四级副高级对应专业技术岗位五至七级...

国网福建电力建设岗位能力等级认证体系 打造高素质人才队伍

2018年起,国网福建电力构建“进阶式”岗位能力等级认证体系,并面向电网调控运行、输电运检、变电运检等8个专业的员工开展第一轮岗位能力认证,持续强化高技能人才队伍建设。该公司以3年为一个培养周期,依托国网福建电力技术培训中心组织各专业员工开展有针对性的技能培训,并在培训结束后再次认证员工岗位能力等级。

江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公告

一、招聘岗位统一公开招聘的岗位为省属事业单位中除涉密岗位外的部分管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位。管理类岗位,包括事业单位中除单位领导人员岗位以外的其他管理岗位。通用类专业技术岗位,包括事业单位中岗位等级在八级以下的法律类、计算机类、经济类,以及对专业不作特别要求的专业技术岗位(不包括...

2024年沈阳市教育系统公开招聘工作人员热点问题解答

温馨提醒广大报考人员,通过公开招聘新进入事业单位的,专业技术岗位等级受招聘单位职数限制,有可能“从零开始”,影响个人成长和相关待遇。9.职业院校毕业生是否可以报考?答:在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科...

考核工作通知_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

1.工勤技能岗位技术等级(职务)考核申报人员(初、中、高级工和技师)统一填写《甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技术等级(职务)考核申报审批表》(见附件4)一式两份,提供本人工资档案、低一级资格证书、身份证原件及复印件(汽车驾驶员、特殊工种人员需提供驾驶执照原件及复印件),近期免冠正面2寸证件照片3张(申报表照片...