如何破解“银发劳动者”工伤认定难题
如果老龄劳动者未享受城镇职工基本养老保险待遇,分为两种情形,第一种情形为继续在原用人单位工作,因工受伤应直接被认定为工伤;如果非前者情形,只有在招用单位为老龄劳动者缴纳工伤保险费的条件下,老龄劳动者才可适用《工伤保险条例》申请工伤认定。如果老龄劳动者已享受城镇职工基本养老保险待遇,则不区分招用单位,一律以...
申请工伤认定,知识帖请收好
受伤职工在医疗机构接受治疗、难以亲自办理时,工伤职工的近亲属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。需要哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定...
提出工伤认定申请应当带哪些材料?
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门...
超龄劳动者工伤认定亟待统一规范
一方面,应尽快从国家层面专门立法,对超龄劳动者的工伤认定等劳动权益进行统一规范。例如,明确超龄劳动者与用人单位之间的雇佣关系或劳动关系,签订用工协议,明晰双方权责;另一方面,可为超龄劳动者设立单项工伤保险,要求用人单位缴纳工伤保险费,或参考国家工伤赔付标准,强制要求企业为超龄劳动者购买商业意外伤害保险,以覆盖工...
这些情况能够算作工伤吗?
工伤认定首先要看是否符合在工作时间、工作地点、因工作原因导致的条件。尽管该员工亡于工作时间、工作场所,满足工伤的基本条件,但有关检验报告显示,其坠落时已处于醉酒状态,因此根据《工伤保险条例》第十六条的规定:“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一...
如何申请工伤?
根据相关规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年10月16日。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
敦煌市人社局:工伤认定提速办 打通服务“快车道”
敦煌市人社局创新工作思路,优化工伤认定环节,通过实行申报、受理、调查、认定无缝对接方式,打通工伤认定“快车道”,提高工伤认定便民化服务水平,提升工伤认定质效,切实维护工伤职工合法权益。今年以来,已办理工伤案件101起。严格程序,多措并举。严格按照《工伤保险条例》的相关要求,对工伤认定申请、受理、调查取证、送达等...
哪些情形应当认定为工伤?伤残职工可享哪些工伤待遇?……这份工伤...
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;...
“银发一族”再就业后因工受伤,能认定工伤吗?
之后,张某某向深圳市人力资源和社会保障局(下称市人力资源社会保障局)提出工伤认定申请。深圳市人力资源社会保障局依法受理并调查。经查,系统显示张某某无领取城镇职工基本养老保险待遇的记录,遂作出工伤认定决定书,认定张某某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为...
以案说法 | 超龄劳动者进城务工,在工作中受伤能否认定成工伤?
2023年12月12日,李树军以银树环境管理有限公司(以下简称银树公司)为用人单位向人社局提出工伤认定申请,人社局经调查取证后认为李树军受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一项之规定,作出《认定工伤决定书》。银树公司对人社局作出的《认定工伤决定书》表示不服,认为李树军签署劳务合同时已经年满69岁,已超...