2025年度四川省从村(社区)干部、工人农民、服务基层项目人员...

对于服务基层项目人员,一般应当深入到项目组织单位和服务单位,了解其在基层的工作表现和干部群众的认可程度以及考核等情况;对于高校毕业生退役军人,一般应当到就读的高校和服役部队深入了解学习和服役期间的表现情况;对于报考工人农民职位的人员,应当按照有关规定,严格甄别、准确认定其务工务农情况。考察人选达不到公务员应...

涨知识|女职工如何判断自己55岁还是58岁退休

“传统上来讲,女职工的退休年龄以干部和工人的身份划分。”中国人民大学法学院社会法教研中心提到,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中规定,女干部“年满五十五周岁”的,可以退休,女工人“年满五十周岁”的,应当退休。九十年代以来,随着劳动合同制度的推行,干部和工人...

海红说法 | 原干部身份的民营企业女职工,退休年龄如何认定?

法院经审理认为,根据国家和山东省有关规定,企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定,具体办法是:原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的,其退休年龄按50周岁执行。某区人社局根据某食品公司提交的相关材料,认定刘某作为原干部身份的女职工,于2022年5月5日年满...

事业单位工勤岗编制人员是按干部身份还是工人身份办理退休?

有些工勤岗位的员工，虽然技能卓越、贡献突出，却因身份限制而无法享受到应有的待遇与尊重；而有些则被错误地赋予了干部身份，享受着与其实际贡献不符的待遇。这种身份认定的复杂性，不仅影响了员工的积极性与归属感，也制约了事业单位的整体发展。因此，如何打破身份壁垒，实现更加公平、合理的人事管理，成为了亟待解决...

我认为:六七十年代最不公平,农民没有出路,不能当工人和当干部

比如,队里的干部,多半都是些有背景有关系的人。普通农民,哪怕你再怎么勤劳能干,想要跳出农民这个身份,几乎是不可能的。我父亲曾经想通过学习提高自己,也许能有机会改变一下现状,但最终因为种种原因,这个愿望只能是个愿望。当时,就连氛围也让人提心吊胆。

单位一老同事,30年前,把干部编制改成工人编制,现在悔极了

我们不得不感叹，马翔宇的遭遇在某种程度上反映了当下社会的一些问题(www.e993.com)2024年11月5日。在一些单位和部门中，潜规则和不正当的要求依然存在。一些领导为了维护自己的利益，不惜压榨和打压手下的员工。这种现象不仅影响了员工的积极性和创造力，也损害了单位的形象和公信力。我们应该反思，如何营造一个更加公平公正的职场环境，让每一个...

女职工如何判断自己55岁还是58岁退休?这个小细节,避免了身份争议

用人单位女性职工在工人岗位上工作的,法定退休年龄为50周岁。岗位性质如何界定在实践中,又该如何界定管理、技术岗位与非管理岗位?浙江大学人力资源处曾在2013年7月刊文解读女性教职工退休年龄规定。据校方介绍,女性干部中,在学校担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级(含正副处级调研员或现聘为管理岗位五、...

分享两个关于干部身份的问题

事业单位的编制与行政机关一直是可以互相流通的,这个流动的营盘,起码得具有干部身份,那么干部身份该如何认定呢?组织人事干部在审核档案时,主要是通过以下3个途径认定干部身份。一是全日制普通大中专院校毕业生的报到证、转正定级表等。二是在部队提干后,转业到地方的“部队转业审批表”。

体制内:机关、事业、央企干部身份有多重要?

二、退休时如何区分工人与干部身份?1.《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干意见》的通知第75条:用人单位...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

2.一般情况下,女职工退休年龄为:非管理岗(女工人)年满50周岁,管理岗位(女干部)年满55周岁。如何区分管理岗与非管理岗那么问题来了,退休年龄认定中的管理岗和非管理岗如何认定与区分呢?主要依据之一是劳动合同写明的岗位:原则上,女职工管理岗位需50-55周岁都是为管理岗位,同时还需提供期间签定的所有劳动合同...