河南省工会条例

第十条用人单位应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会,上级工会可以派员帮助和指导,任何单位和个人不得阻挠。第十一条地方各级总工会应当推动平台企业、平台合作用工企业按照国家规定建立工会组织,积极吸纳新就业形态劳动者入会。新就业形态劳动者可以加入平台企业、平台合作用工企业的工会,也可以加入工作地、居...

《陕西省工会劳动法律监督条例》颁布通过

第八条用人单位应当遵守劳动法律法规,自觉接受并配合工会依法实施劳动法律监督,完善劳动纠纷协商调解制度,加强对劳动纠纷的事前预防和协商解决。第九条工会应当加强普法宣传,教育职工遵守劳动法律法规以及用人单位依法制定的规章制度,引导职工依法表达诉求,并为职工申请劳动仲裁和提起诉讼给予支持和帮助。第十条工会劳动法...

全区各用人单位:《宝坻区工会劳动法律监督提示函》来了,请查收!

用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期...

最高检印发检察机关依法维护劳动者合法权益典型案例

检察机关准确把握工伤保障范围,抗诉后促使用人单位增加补偿解除劳动关系时应支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及双方协议中未约定支付的停工留薪工资,切实加强了对劳动者的工伤救济,全面维护了劳动者的合法权益,以检察履职“力度”提升了民生“温度”。(二)检察机关应当全面审查劳动关系中相关约定合法...

灵活就业劳动者也可加入工会啦!安徽省修订工会法实施办法

职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。对于企业、事业单位、社会组织有不签订、不履行劳动合同或者解除劳动合同后未依法给予职工经济补偿的;克扣、拖欠职工工资或者不支付加班工资的;不提供劳动安全卫生设施、条件或者劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的;...

依法维护劳动者合法权益!“五一”前夕最高检发布一批典型案例

用人单位和劳动者可以就工伤的赔偿事宜进行约定，但约定不能排除用人单位的法定义务和劳动者享受工伤保险待遇的法定权利(www.e993.com)2024年11月7日。故赔偿数额显失公平时，劳动者可以就工伤保险待遇差额向人民法院起诉，人民法院应当予以变更，由用人单位依法向劳动者支付低于法定工伤保险待遇的差额部分。生效判决以约定赔偿金额等事项已实际履行为由...

天津市实施《中华人民共和国工会法》办法

同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立产业工会或者行业工会。园区、楼宇、商圈等企业、社会组织较为集中的区域可以建立区域性工会联合会。第十条用人单位应当支持职工在开业或者成立之日起六个月内依法建立工会。上级工会可以派员到用人单位帮助和指导职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。

新修订的《湖南省实施<中华人民共和国工会法>办法》出炉(附全文)

机关、企业、事业单位、社会组织(以下统称用人单位)应当支持工会依法开展工作。第三条用人单位中以工资收入为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。新就业形态中不完全符合确立劳动关系情形但是受企业劳动管理的劳动者、灵活就业劳动者、没有建立工会的用人单位中的劳动...

公司解除劳动合同应如何通知工会合法

《江苏省劳动合同条例》第三十一条第二款规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的,通知用人单位所在地工会。2、公司应依法将解除理由和处理结果均通知工会。《劳动合同法》第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳...

海南省第二批依法维护妇女儿童权益十大典型案例新闻发布会

这次发布的案例中有工会督促用人单位落实《中华人民共和国劳动合同法》,维护女性就业权利和女职工合法权益的案件,请介绍一下工会在维护女职工合法权益和特殊利益方面的情况。谢谢。海南省总工会党组成员、副主席陈桦:谢谢这位记者的提问。工会及工会女职工组织是代表女职工利益的群众组织,是党和政府联系广大女职工的桥...