一流的战略,就是能够落地和执行
2.战略规划:对战略方向和目标进行分解细化当确定公司的战略之后,我们需要进行进一步的细化,设计出可以执行的策略,并分解为可量化的指标。①共识出公司的业务和组织战略大图业务视角下,从战略到策略到目标已经细化出来了。此时,最关键的一点是在组织视角下,组织战略是什么?组织的文化机制等设计能不能够支撑公司业...
终于有人把“华为项目管理”,讲明白了!
华为的项目阵型设计方法,主要从两个维度来考虑,一是决策-管理-执行的维度,二是对外(客户)和对内(内部)的维度,并在项目交付实践中总结归纳出标准阵型架构ATPE,如图2-1所示。其中:·A(authorize)是授权与决策层,主要负责高层管理、重大项目决策、项目授权等。·T(TMO)是技术管理办公室,负责方案的可实现和可...
锻造向战胜战"中军帐",东部战区海军某支队党委提升领战能力
“战法成果是结果,研战方法是工具。掌握了有效的工具,战法研究才能事半功倍。”经过深入分析,大家一致认为:对支队来说,“党委统揽+指挥员主导+专班集中”的研战方式,既能集中优势火力、又能确保有的放矢,大大提升研战效率。党委以上率下,支队研战之风更加浓厚。他们聚焦未来战争制胜机理,主动融入作战体系设计练兵...
平民治国——瑞士公民政治之路(上)|高卢|凯撒|罗马人|日耳曼人...
一旦阵型分解,士兵们离鞘之剑就冲击在他们身上。一种情况极大阻碍了赫尔维蒂人的战斗:那就是,通过一次(标枪)撞击,交叉并锁定了几个人的盾牌,标枪弯曲之后,他们既不能扯下它,也不能方便的战斗,握盾的左手被完全锁住。所以他们中许多人在尝试挣脱无果之后,选择扔掉盾牌,不加掩护的战斗。”赫尔维蒂人厚实的方阵被...
蜀山传奇手游墨职业阵型定位分解
蜀山传奇手游墨职业阵型定位分解关于墨这个新职业,大家现在都非常的好奇吧?下面就由18183小编空空为大家带来墨职业阵型定位的分析,和墨技能和致盲问题的解析,一起来看一看吧!定位1:后排神术墨,高超的物理输出可谓物理版的儒。再有身法上压过儒道与高闪避为主要属性。
华为如何构建铁三角作战阵型?
两种方式构建铁三角作战阵型明确分兵种素质模型“全营一杆枪”的协同方式铁三角演进至“四驾马车”,直接带来千万利润导向冲锋优化提成制,兼顾“打粮食”和“提升土壤肥力”构建基层员工“量化薪酬”、主管“宽带薪酬”的双薪酬体系双薪酬体系下的任务分解、团队裂变、大客户交接、跨区域轮岗...
索象集团宣布多位高管新任命,卢永峰持续“调整攻防阵型”(组图)
2022年2月,卢永峰在对业务盘点调整时称,新组织调整后发挥作用的周期起码是三年,相比之下,头一年里最要紧任务的是“攻无不克、战无不胜,夯实八爆战略核心运营增长方法,调整阵型、统一策略,以及团队充分理解和认同执行”。整体上看,这次空降两员猛将是继上半年持续引进高层次人才的余续,也透露出卢永峰治下索象全链...
超前谋划攻坚突破!青岛各区市想方设法保证企业复工复产、项目招引...
青岛各区市想方设法保证企业复工复产、项目招引推进一手抓防疫,一手抓发展。在做好疫情防控的同时,青岛各区市、功能区统筹推进疫情防控和经济社会发展,围绕2020年打好“15个攻势”超前谋划,抓好区域内各项工作,尤其是重点项目推进、企业复工后的各项生产活动,力争开“弓”就能放好箭。
华为如何解决销售人员唯利是图的问题?
组织作战阵型激励(导向冲锋的机制)任务分解WET方法目标分解Win:1、关键绩效指标主要来自于组织绩效KPI指标2、还可以包括作为负责人承担的重点工作Exec:1、为本岗位主要工作具体体现及要求,必须遵守。2、本部分主要体现了工作的思路(HOW),体现对业务目标的支撑。
足球战术之3-4-3阵型打法解析
整个阵型是基于在防守时不断压迫的理念,在整个防守阶段中后卫和中锋之间的直线距离不超过35码,这点很重要。图7-中卫到中锋的距离35码因为如果在某一时间点我们的防守压迫失败了,那么就有崩盘的风险,场上会出现大片的空当被对手所利用,所以这个阵型防守压迫是非常重要的,接下来我们就逐步分解整个防守阶段。