休息时间“碎片式”工作,该不该有加班费?

欧阳彬介绍,加班工资的具体算法则是时薪乘以加班时长,再乘以工作日(150%)、休息日(200%)和法定节假日(300%)。她特别强调,加班工资属于劳动者的劳动报酬,即使李梅与公司解除劳动关系,她依然能申请仲裁要求公司支付之前春节的加班工资。对于容易搞混的综合计时工作制,欧阳彬以月为周期的综合计算工时制举例:“该月...

“碎片式加班”该不该有加班费?媒体:期待完善权益保护规则

欧阳彬还针对春节的情况进行了说明：“正月初一至初三的加班工资，应按法定节假日加班工资300%计算。除夕、初四至初六的加班工资，应按休息日加班工资即200%计算。”欧阳彬介绍，加班工资的具体算法则是时薪乘以加班时长，再乘以工作日(150%)、休息日(200%)和法定节假日(300%)。她特别强调，加班工资属于劳动者的...

@打工人,加班工资这笔账,怎么才能算对?|普法便利贴

法定节假日加班:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。Q2春节加班,工资怎么算?根据《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》,今年春节放假日期安排为:2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中,2月10至12日3天(正月初一、初二、初三)是法定节假日。即在2月...

春节加班费不能光有“算法”

每年春节假期，总有一些人因为工作需要坚守岗位。如果7天都加班，按照有关规定计算，加班费合计为17天的工资。劳动保障部门表示，用人单位在节日期间发的红包和春节大礼包不能代替加班费。劳动者在遇到用人单位拒付加班费，或者不及时足额支付工资时，可以向劳动监察部门投诉。（据1月26日《今晚报》）虎年春节日益临近，...

春节加班费“有算法”还需“有落实”

可见,节假日如何发放“加班费”是有法可依,有据可遵的。人民网近日发文提示,如果7天都加班,按照有关规定计算,加班费合计为17天的工资。春节加班费的这一“算法”,无疑会不令广大“加班一族”深感惊喜。但笔者以为,“春节加班费”不能止于“有算法”,而应“有落实”。

7天最低可拿1407元 厦门市人社局详解春节期间加班工资算法

以我市最低工资标准(1800元/月)为例,春节期间每天都加班,加班费最低有1407元(www.e993.com)2024年11月2日。相关新闻开展技能培训春节期间有补贴我市支持春节期间企业开展职工技能培训,开展职工技能培训的可以领到相关补贴。2017年,我市出台“一企一策”职工职业技能培训政策,该政策执行期限将延至2021年12月31日。结合政策实施过程中...

放假了!除夕不是法定节假日,快来看看春节加班费的算法!

放假了!除夕不是法定节假日,快来看看春节加班费的算法!2020-01-1413:00:11看看新闻Knews举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败看看新闻Knews155.5万粉丝上海广播电视台视频新闻产品01:10第四届“海聚英才”全球创新创业大赛复赛开启00:...

春节加班工资怎么算?官方详解300%加班费算法

法定节假日和休息日加班工资不同北京市人力社保局表示,法定节假日和休息日的加班费的核算方法不同,小时工和全日制用工的核算方法也不一样;在核定加班工资基数时,不能就简单等同于月收入。根据国家统一安排,2018年春节放假共七天,即2月15日至21日。其中,国家法定节假日有三天,即2月16日到18日,也就是农历正月...

2017国庆中秋节哪几天有三倍工资 十一放假加班费算法介绍

10月7日、10月8日是周六、周日,加班且无补假的,按照200%算休息日加班工资。休息日加班后,安排补休或者支付加班工资,决定权在企业,职工没有选择权。2017年国庆节哪天有加班费2017年国庆节假期从10月1日至10月8日,这8天,只有四天是法定假日,后四天是双休日调休。

2021年春节放假时间安排 加班费怎么计算

春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。春节加班工资算法:根据《中华人民共和国劳动法》:(除夕、初四、初五、初六)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(初一、初二、初三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资...