职工带薪休年假天数计算方法是什么?

职工连续工作1年以上的享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天;已满10年不满20年的年休假10天;已满20年的年休假15天;国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期;职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。换工作了,年休假天数怎么算?

四川省人力资源和社会保障厅等11部门关于维护新就业形态劳动者

督促企业按规定合理确定休息办法,对不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者在法定节假日工作的,支付给劳动者高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。企业应当落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定。(各级人力资源社会保障部门、交通运输部门、商务部门、邮政管理部门、人民法院、总工会按职...

山西省人民政府关于推动文旅产业高质量发展的实施意见

全面落实带薪休假制度,用人单位要统筹考虑生产情况和职工本人意愿,对有带未成年子女出游意愿的职工,尽可能安排错峰休假。鼓励各市开展A级旅游景区门票减免活动,鼓励发放文旅消费券。将“山西文旅年卡”纳入基层工会服务职工范围,引导职工开展省内游活动。开展文旅惠企乐民活动,组织各地结合法定节假日、传统节日和暑期等旅游...

马云最新动作曝光:布局农业板块;发改委:全面落实带薪休假制度

国家发改委：全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知。其中提出，丰富文旅消费。全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。加强区域旅游品牌和服务整合，积极举办文化和旅游消费促进活动。健全旅游基础设施，强化智慧景...

讨论“拼假攻略”,更要关注休假质量

也就是说,带薪年假与法定节假日的结合应用,更需要劳动者与用人单位共同灵活安排,而非围着热点公共假期,一厢情愿地盘算。况且,提高休假质量的要义之一是避免扎堆休假,否则,好不容易能有时间休假和出游,到头来除了所到之处的人山人海,体验似乎并不美好。

如何保障网约工最低工资权益?关键在完善算法规则

灵活就业人员也有休息休假权,平台在设计最低工资算法、保障最低工资权益时对此应有安排(www.e993.com)2024年11月25日。如劳动者从事网络劳动达到一定时间,因病、因事合理适度休假,甚至请带薪年休假,而无法在某个工资周期内达到正常劳动量标准,平台也应发放最低工资。保障网约工最低工资权益,关键在完善算法规则,这既需要企业的责任,也需要监管部门和...

世见|谷歌工程师被休假背后:AI到底该不该有“自我”?NBD对话人工...

雷蒙恩对LaMDA深表折服，并得出一个惊人的结论：LaMDA不是一套算法、一串数据，而是已经具备了类似人类的“感知力”（sentient）。他为此与谷歌的高管和人力资源部门争执不下，甚至写了一篇长达21页的调查报告上交公司，试图让高层认可LaMDA的“人格”，但最终谷歌驳回他的说法，并让其带薪休假。不满的雷蒙恩接受了...

这个假期你加班了吗?三倍工资算法请收好!

因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。那么,五一小长假期间的加班工资,应该这么算▼5月1日当天加班加班费=3倍工资=月工资基数÷21.75天×3(用人单位不能以安排补休形式替代加班工资)5月2日至5日加班的工资...

数治故事|检察机关在国有财产领域案件中不断增强大数据战略思维

大数据利器对“带薪服刑”说“不”检察官到相关单位开展走访调查。“截至目前,我们立案67起,已经全部办结,还有20件正在核查。”近日,河南省安阳市检察院第七检察部主任潘贞向记者介绍该市检察机关运用大数据思维办理“带薪服刑”公益诉讼案的成果。有“带薪休假”“带薪旅游”等福利,怎么还会有“带薪服刑”?今年...

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