美国旧金山千余酒店员工冒雨罢工 吁提高工资改善待遇

美国旧金山千余酒店员工冒雨罢工吁提高工资改善待遇伊朗国内民众对重启核谈判态度不一汾酒·凤凰军机处|看我七十二变中国无人机颠覆传统战争香港失业综援申领者明年起试行无偿工作英国政府对俄罗斯“影子舰队”采取新制裁伊朗证实将与英法德重启核谈判法国总理巴尼耶或面临不信任动议德国社民党提名朔尔茨为...

8点1氪|同程旅行回应酒店订单“订后即焚”;宝马全球首家5S店倒闭...

台积电特别奖金加码,基层员工每人可领2万元新台币在10月26日举办的2024年台积电运动会上,依循往年惯例,台积电发出特别奖金大红包,董事长魏哲家宣布,金额从去年的1.6万元新台币加码至2万元新台币(IT之家备注:当前约4442元人民币)。若以台积电目前台湾地区基层员工人数约6万名计算,今年特别奖金发放总金额估计超过12亿元新...

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

9月2日上午，南京市高淳区居民李先生致电扬子晚报/紫牛新闻热线，反映位于高淳区游子山国家森林公园的南京得半庄园度假酒店拖欠他5月份的工资7000元，他到酒店，以及通过微信多次向酒店讨要，厨师长袁先生不仅不予以答复，还在6月20日把李先生的微信拉黑。李先生今年29岁，从事厨师已经10年。他于2024年4月1日起，至...

...经营15年的豪华酒店宣布歇业,员工称被累计拖欠近一年工资!业内...

李力介绍，目前，酒店共有员工超过100人，从2023年起，就有工资间歇性发放或几个月合发的情况出现。根据李力提供的银行账户流水，其2023年8月的工资于2023年12月底发放。2024年以来，李力共收到过4个月的工资，直到2024年8月，才收到2023年12月份的工资，2024年1—8月的工资至今未收到。针对欠薪情况，记者也从...

国庆假期前夕,经营15年的豪华酒店惠州洲际度假酒店宣布歇业,员工...

据员工介绍,目前,酒店共有员工超过100人。从一两年前起,就有工资间歇性发放或几个月合发的情况出现,截至目前,累计拖欠了员工9个月到11个月不等的工资,加上欠缴的社保公积金等,金额超600万元。记者注意到,惠州洲际度假酒店的经营主体为惠州市金鹅温泉实业有限公司洲际度假酒店,酒店品牌管理方为洲际酒店集团,业主公司...

泰国调整旅游省份酒店业从业者最低工资标准

中新社曼谷4月2日电(记者李映民)泰国劳工部部长披帕2日在曼谷宣布,泰国内阁会议已决定在10个旅游省份的酒店业试行新的最低工资标准(www.e993.com)2024年11月28日。此举旨在提高泰国旅游业从业人员的收入水平。根据内阁会议决议,新的最低日薪标准定为400泰铢(约合人民币79元),将在指定的10个旅游府的四星级及以上酒店中试行,包括那些雇员...

于东来建议企业拿出50%利润给员工 ,直接发到工资里

3月5日,胖东来创始人于东来发布视频,为酒店行业分享经验。他建议企业家拿出50%利润分给员工,并且不要等到年底分,直接涨在员工工资里,让员工更有干劲。他提到胖东来员工离职率低于5%,有些部门离职率仅有1%、2%。此前,据胖东来商贸集团微信公号2023年12月1日消息,11月25日上午,胖东来创始人于东来在分享会上...

深圳老牌设计院被曝停工停产,全员居家待岗,只发最低工资的80%...

经集体研究决定,设计院业务全面停工停产,全体员工自2024年7月1日起居家待岗,具体复工时间待定。与此同时,公司还制定了员工待岗期间的薪资方案,即从待岗第二个月开始,员工薪资标准为深圳最低工资标准的80%,且员工社保及公积金仍需按时缴纳。某从事设计工作的业内人士表示,网传截图的公司名为深圳市中绿环境集团有限...

某国有酒店管理公司薪酬激励项目成功案例纪实

一、薪资浮动仅仅与酒店效益挂钩,员工“搭便车”现象普遍存在项目组经过深入的调研发现,当前该酒店的薪资体系中,员工的浮动薪资与酒店的整体效益紧密相关。具体而言,酒店每月的盈利情况将作为基础数额,再与其他各类因素相乘,最终确定每位员工的薪资数额。这种薪资机制虽然在一定程度上能够激励员工共同为酒店的整体效益努力...

工资无法覆盖生活成本,希尔顿旗下最大酒店2000名员工罢工!

9月26日，希尔顿旗下最大酒店——夏威夷村的约2000名员工发起罢工，抗议工资不足以应对日益上涨的生活成本。此次罢工不仅影响了酒店的正常运营，还迅速登上了热搜，引发了广泛的社会讨论和关注。根据工会UniteHereUnion的声明，罢工的根源在于合同谈判陷入僵局，员工的工资无法跟上不断飙升的生活成本。这场罢工是...