如何计算固定工资遇到31天?学历低的朋友快来看看答案!

所以不管一个月是28天、29天、30天还是31天,国家已经有明确的法律规定,每个月的出勤天数是21.75天,凡是公司在给你计算工资的时候,日工资的基数不是按照21.75天计算的话,都是违反法律规定的。你只需要注意一点,跟公司签合同的时候,假如公司给你签8000块,里面会告诉你有底薪、有补助、还有绩效等。这个时候算日薪...

超全! 30省未订书面劳动合同二倍工资的仲裁时效如何计算 | 劳动法...

研讨意见:二倍工资仲裁时效按天起算,不再按整段起算,时效可从劳动者主张权利之日起向前计算一年,据此实际给付的二倍工资不超过十二个月。案例:(该纪要列举)入职时间2012.4.15双倍工资2012.5.15~2013.4.14离职时间2013.5.15申请仲裁时间2013.10.28仲裁时效2012.10.28~2013.10.28以主张权利之日(仲裁)向前...

休个病假绩效没了年假扣了 网友:大多数公司都用这个算法

近日，一则“工资6000元请假半月被扣4500元”的新闻引发了社会各界的广泛关注。今年5月，在重庆一家公司任职的某员工因健康原因，不得不向公司申请了两周的病假。然而，当他康复后回到工作岗位，却接到了公司人事部门的通知：因其病假，当月工资将被扣除高达4500元，实际到手工资仅余1000余元。这一消息犹如一石激起...

2024年中国传统节日有哪几天

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天2.公式说明：其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。3.加班工资基数算法：(1)签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包...

超详细:如何计算年休假天数及工资?(附11个问答+5个案例)

未休年休假工资报酬的日工资收入的计算,需要按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。上述所称的月工资,是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。如果在本单位工作时间不满12个月的,则按照实际月份计算月工资收入。

华为车BU成立3家子公司;丰田同意25年最大幅涨薪;飞凡、长城回应...

“春斗”谈判“风向标”丰田率先宣布,同意25年来最大幅度加薪,员工的奖金将从6.7个月工资提高到7.6个月的工资,成为有史以来最高的年度奖金,根据职位不同,丰田员工月薪将最高增加28440日元(约合1386.87元)(www.e993.com)2024年11月11日。日产和本田计划大幅度削减在华产能界面新闻日产和本田正在计划削减在华合资工厂产能,其中日产计划削减30%...

实习速递 | 摩根士丹利,中金公司,腾讯,字节跳动,微软,华泰联合...

薪资待遇:本科200,研究生250,饭补15/天,有互联网相关经验优先,专业不限。预计3月初入职简历投递:liangchaowei@bilibili23汉能投资汉能投资集团是一家专注于中国互联网经济、科技、消费及医疗领域的精品投资银行与基金管理公司,已累计帮助200余家企业完成逾680亿美金的私募融资及并购交易。汉能基金资产管理规...

数字时代劳动者权益维护期待新解法丨数字时代,如何为劳动报酬...

“把算法装进制度的框架”佳好佳(福建)生态环境科技有限公司环卫项目管理员侯艳梅代表注意到,在部分环卫企业平台化用工中,传统环卫企业以工资形式发放的法定高温津贴,被替换为“工时奖励”“冲单奖励”,而非直接发放到每位环卫工人手上。在她看来,一些劳动者的法定权益,在改变了用工形态后容易被忽视,亟待新的优化...

英伟达推迟面向中国的新芯片;淘宝双12活动今年取消

四天工作制或将借GPT实现,工资不变,时长减少10%英国智库Autonomy预测,到2033年,近三分之一的英国劳动力将在AI的帮助下实现四天工作制,绩效和工资不变。研究显示,纳入大语言模型技术如ChatGPT后,工作量有望减少。AI预计将带来每年1.5%的生产效率增长。此前高盛发布报告预计,AI技术的突破将使全球有3亿个工作岗位...

2025年假节日放假一览表

小时工资：月工资收入×(月薪天数×8小时)月薪天数=(365-104天)×12月=21.75天2.公式说明：其中21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。3.加班工资基数算法：(1)签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不...