劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)
仲裁开庭前,仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票,传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到,有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到,有的甚至跑错地点,这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言,收到开庭通知,无正当理由...
伪造证据被处罚,聪明反被聪明误——龙胜法院对一用人单位开出“不...
法条链接《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的;(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的;(三)隐藏、转移、...
怒丨《重庆时报》仲裁庭上做伪证:伪造解除劳动协议模仿员工签名
《重庆时报》代理律师当庭出示的“重要证据”:员工解除劳动合同协议书上,不仅堂而皇之罗列有具体的远远超出正常赔偿标准的“经济补偿金”数额,还有参与仲裁的重庆时报员工的“签名”,而这签名,明眼人一眼就能看出和员工本人笔迹存在明显差异。并且有员工被伪造的字迹比本人的字迹糟糕得多,更搞笑的是,有员工的字迹原本并...
广州番禺:法官火眼金睛识破伪证 诉前联调助当事人拿到劳动补偿
事后,该公司依约支付了剩余的3万元款项,林某某及代理人杨某分别向法院提交了检讨书,深刻反思了自己伪造证据、浪费司法资源的行为,并感谢陈法官的教育引导。至此,该宗劳动纠纷适用诉前联调机制在不到一个半月的时间内高效化解,取得了良好的法律效果与社会效果。2022年1-7月,番禺法院以诉前联调方式成功化解纠纷78...
劳动争议仲裁的十七个风险提示
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁并非完全没有风险...
最高法:关于在民事诉讼中防范与惩治虚假诉讼工作指引(一)
7.执行程序中虚假诉讼的主要表现形式∶(1)当事人基于捏造的事实获取的仲裁裁决或者调解书、公证债权文书、支付令等生效法律文书申请执行;(2)当事人以捏造的事实对执行标的提出异议;(3)与他人恶意串通,捏造债权或者捏造对查封、扣押、冻结财产的优先权、担保物权等,通过诉讼、仲裁、调解等方式逃避履行生效法律...
打官司作伪证 当事人及证人被处以罚款
法官通过耐心细致的法律宣传和依职权调取证据,查明了甲铸造厂的主要负责人罗某指使证人作伪证,三位证人碍于情面故意作出虚假陈述妨害民事诉讼的事实。罗某及三位证人对自己的错误行为进行了深刻检讨,并提交书面悔过书,法院根据其情节处以罚款。经法院主持调解,原、被告达成了劳动关系成立的协议。
中国法院网网上直播
向人民法院申请执行基于捏造的事实作出的仲裁裁决、调解书及公证债权文书,在民事执行过程中以捏造的事实对执行标的提出异议、申请参与执行财产分配的,也属于虚假诉讼。诉讼代理人、证人、鉴定人、公证人等与他人串通,共同实施虚假诉讼的,属于虚假诉讼行为人。判断是否构成虚假诉讼一般考虑以下因素:(1)以规避法律、法规或...
明知是伪证仍出26份假仲裁 仲裁员终审被判缓刑
首席仲裁员梁江涛在劳动仲裁时,明知是伪证仍采信,作出26份虚假仲裁书,涉案总金额达200余万元。一审法院判处他免予刑事处罚,检察机关抗诉获支持。今天,浙江省天台县检察院收到终审判决书:梁江涛犯枉法仲裁罪,判处有期徒刑二年,缓刑三年。据了解,这是浙江检察机关办理的首例枉法仲裁案。
劳动部门提示仲裁案五大风险
仲裁请求不当的风险。当事人不应当提出超出法律规定和劳动争议处理范围的请求,否则会面临败诉。举证不能的风险。负有举证责任的当事人不按规定或未在指定期限提供证据,应承担于己不利的法律后果。错误行为的风险。当事人如提供虚假陈述或作伪证,将依法承担相应的法律责任。