善用科学思维方法促进大学生高质量充分就业
受国际大环境中的不利因素影响,我国经济增长近几年面临较大压力;与此同时,我国高校年毕业生规模却屡创新高,多重因素叠加之下,大学生整体就业形势愈发严峻,慢就业、缓就业等现象背后,亦存在因技术迭代、产业升级而导致的结构性失衡、周期性矛盾等问题。在此情境下,必须善用科学思维方法,具体而言就是要灵活运用辩证思维...
“专家支招:大学生就业难?这10个建议让你逆风翻盘!”
高校毕业生应改变自己的择业理念,不仅要在“坐冷板凳”,还要从事某些技术性职业和服务性职业,这样才能获得更广阔的发展空间。为促进高校毕业生就业,必须从财政、政策等方面给予一定的支持。根据不完全数据,国家对大学生自主创业的资助以年均15%的速度递增。高校毕业生应注重个人履历的撰写,凸显自己的长处与业绩,并...
先就业还是先择业?资深HR教你做职场赢家!
“就业比择业重要,尝试比等待重要,自己体验比人云亦云重要。”面对大学生先就业还是先择业的困惑,新区人力资源岗位代言人、长沙华时捷环保科技发展股份有限公司人力资源部经理陈霓用自身经历给出了自己的答案。学旅游管理专业的她,带过旅游团、干过企业咨询,又在机缘巧合下步入了人力资源行业,用10余年的时间,从人...
专家支招大学生求职:明确目标、提升自我,积极走好就业路
另一方面,转变就业观念,“先就业,再择业”。从职业发展目标来看,“先就业”和“再择业”只是职业发展中的阶段性目标,是学生整个职业发展的组成部分。因此,学生应在初次就业时适当降低就业期望,不强求“一步到位”,不盲目追求长期稳定的工作。如果学生特别青睐体制内工作,可关注国家基层就业政策,通过参与“选调生计划”...
高校呼吁毕业生不要只盯着升学考公,先就业再择业,HR怎么看?
所以,大学生实习,不能仅限于大三大四,而应拓展到大学四年。总之,高校应站在招生的角度,来思考毕业生就业问题,高校的职业服务不应仅仅局限于毕业前的就业指导,而应该贯穿整个大学生涯。这样做,比呼吁先就业再择业,更有效果。这件事,你怎么看?欢迎留言讨论。
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
中青报·中青网:您认为大学生求职中主要存在哪些方面的错配?王霆:第一点,是就业能力的错配(www.e993.com)2024年9月16日。这也是现在大学生在就业过程中最为突出的问题,正在深层次、长期地影响着就业市场的结构性矛盾。现在高校培养出的大学生,就业能力和企业所需要的职业能力之间还存在鸿沟。提升大学生就业能力,尤其是“冰山模型”中冰面之下...
新华访谈|这些毕业生“丝滑”就业,有何启示?
中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师马亮:学生的择业和就业方面要看到大致方向。其中,跟养老服务相关的产业是吸纳就业、培养人才非常大的一个领域。????学校在培养学生和专业设置方面,应该更多地从经济、社会、文化、科技等方面的发展趋势,去考虑什么样的人才将会在未来具有更强的就业竞争力。同时,要考虑收缩...
复旦教授提议“恢复中专”,直指当下就业形势,道出大学生心声
3.大学生择业观问题在这个学历至上的社会中,不少学生对自己的认知逐渐变得模糊,很多大学生的择业观并不切合实际,比起艰苦的岗位,他们更愿意选择一些大型企业和国家机关。这也就直接导致了那些条件比较好的岗位供不应求,而高就业率的岗位都是比较辛苦的岗位,再加上大学生自主创业的人较少,更是加剧了就业压力...
就业!就业!就业!
建议大学生就业不要想着一步到位全国政协委员、湖北经济学院院长方洁在接受《环球时报》记者采访时表示,大学生就业是一个复杂的系统化问题,很难一招两招就破解,要形成多方合力,通过多元化的视角和方案共同应对。方洁表示,当前大学生就业压力大,既有国家经济转型对人力资源的需求出现变化等客观现实因素,也与“一步到...
促进毕业生就业 超半数受访者希望完善在校生实习实训
对毕业生来说,找到一份满意的工作,是走向社会、实现独立的重要标志。更好地促进毕业生就业,大家期待全国两会关注哪些问题?在全国两会召开前夕,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan),进行了全国两会期待调查,共有2002人参与。调查显示,53.1%的受访者期待完善在校生实习实训,增强求职择业能力,52.1%的受访者...