聊城大学商学院(质量学院)开展“大学生就业—挑战与机遇并存”活动
调研过程中,团队成员了解到:当前大学生就业面临着挑战与机遇并存现象,主要存在着就业形势严峻、就业观念亟待转变、实践能力不足、专业匹配度不高等一系列问题。通过对调研结果进行整理分析,实践队员们针对学生个人素质、学校以及用人单位等层面进行归纳,提出解决方案与建议。针对于大学生个人素质能力方面,鼓励大学生在学好专业...
教育部高校学生司领导谈高校毕业生就业
吴爱华:高校毕业生就业数据的真实准确是我们就业工作的一个底线。具体的举措上,我们建立了五级就业数据核查机制,所有的毕业生都可以在高校毕业生就业服务平台上查询自己的就业去向,如果发现不真实、不准确,可以及时给我们反馈,我们会要求各省、各高校进行核查,对有关责任人,特别是恶意提交虚假数据,还会进行问责。出品人...
大学生就业帮扶中的青年力量
从近年来高校招生情况看,未来高校毕业生人数仍将保持高位,大学生就业压力依然较大,高校就业形势将长期面临严峻挑战。一般认为,解决大学生就业难问题有两条路径:一是从劳动力需求端出发,稳岗拓岗,扩大招聘规模;二是从劳动力供给端出发,提升大学生职业能力和综合素养。当前,各地各部门坚持就业优先战略,实施积极就业政策...
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天经地义!
总结:当前大学生就业困难的现状不容忽视。大学生应正视自身在学校期间的懒散与缺乏成长,调整学习方式,提升实力。正确的职业观念与发展策略是应对就业挑战的关键。同时,社会各界也应共同努力,为大学生创造更加公平与合理的就业环境,让每个人都有机会展现自己的价值。字数:927字...
大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好
有专家分析称,受社会和教育环境等因素影响,一些大学生形成了“在大城市或知名企业工作才体面”的就业观念,认为去基层就业“没面子”。此外,一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足,认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间,从而弱化了扎根基层发展事业的动力。因此,应打通对基层的认知信息堵点,让大学生...
大学生就业难,咋应对?河南这样干→
当前大学生就业形势严峻,有一些大学毕业生因为各种客观的或主观的原因,存在求职择业困难,进而出现了依赖父母延缓就业的情况(www.e993.com)2024年7月30日。无论是过去所说的“啃老”,还是现在流行的“全职子女”,我认为都是要不得的,因为人是社会的人,一个毕业生如果有半年、一年或者是更长时间的脱离社会的话,再想融入到社会就会更加困难。
「看见」职业教育机会点,产教融合如何助力「就业最后一公里」?
高岩:接下来,请刘总谈一谈您在产教融合方面的见解。刘成:我分享一下我的几点看法。第一,短期内有机会快速盈利。近期,一系列政策有提到相应的财政支持,我相信这是一个盈利的机会点。但更重要的是,产教融合的长期发展思路也逐渐打开了。2019年我们刚开始入局职业教育的时候,模式还较为简单,就是把企业的内训前...
纸媒对新时期第一代大学生的报道研究
新时期第一代大学生是中国式现代化和乡村振兴的重要力量,但家庭背景和在基层中小学就读的经历往往造成他们在物质基础、信息、情绪情感方面的支持相对匮乏。媒体对其面临的情况、问题给予权威、应时而生动的深度报道,有助于吸引公益机构和爱心人士的关注和支持。在政府部门和事业单位拥有众多读者的报纸及其新媒体尤其可以...
青年关注的十大话题及其体现的思想动态
大学生高质量就业对于我国就业大局稳定和青年个体发展具有重要意义。此次调查结果显示,超六成半受访者关注“助推大学生更加充分更高质量就业”这一话题。随着就业心态的转变,青年对就业质量越来越看重。追求“体面劳动”而非仅仅“找份工作谋生”,以及寻求良好的职业发展、实现职业创新与个性展现相协调等,成为青年就业选择...
毕业第一年年薪多少合适?...两会进行时,大学生们谈就业有话说。
我们对一些大学生进行了采访想知道他们是否和你想的一样?戳视频看看有的问题直白却也现实,比如说:应届毕业生第一年工作年薪应该是多少?50000?80000?第一年的薪资待遇该以什么为标准,同学们纷纷表达了自己的看法。有的问题,是很多毕业生密切关注的。临近毕业,你觉得目前大学生就业上还存在哪些问题?