律师解读妇女节不放假是否违法:妇女节并不属于国家法定节假日,不...

新浪视频秒拍打开新浪新闻发现更多精彩打开当前浏览器不支持最新的video播放00:0002:1502:15律师解读妇女节不放假是否违法:妇女节并不属于国家法定节假日,不适用强制性放假规定记录西安城说说你的看法0打开APP

实行不定时工作制的职工 在法定节假日上班是否可以得到加班工资?

邓律师指出,不定时工作制是针对长途运输岗位采取的一种特殊的弹性工时制度,而根据《工资支付暂行规定》第十三条第四款的规定,如果公司实行不定时工作制,经过劳动行政部门审批,李某在法定节假日上班,公司可以不用支付加班工资。邓律师指出,实施不定时工作制,需要满足两个条件,一是确实由于工作性质特殊无法按标准工作时...

#五一当天上班3倍工资# 你们法定节假日加班工资怎么算的?

法定休假日当天安排加班的,必须支付加班工资,不能以安排补休为由不支付加班工资。不定时工作制,对加班费有什么规定吗?《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条明确,实行不定时工作制的劳动者,不执行有关加班工资的规定。但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式,确保职工的休息休假权利和...

做一休一,上班日遇法定节假日有加班工资吗?

做一休一,上班日遇法定节假日有加班工资吗?媒体滚动03.1410:31关注转自:上观新闻打开新浪新闻睿昂基因:公司高管强制措施变更为刑事拘留涉嫌罪名变更为诈骗罪睿昂基因公告,公司实际控制人、董事长兼总经理、核心技术人员熊慧女士,实际控制人、董事兼副总经理熊钧先生,副总经理何俊彦先生,副总经理薛愉玮先生的...

调休既然难以取消,那么节假日还可以增加吗?

法定节假日确有增加,但“调休”未改变调休,是通过上借下拉周末休息日,与法定节假日共同凑成3-7天假期的休息方法。也就是先有周末休息日,才有调休。早在建国初期,我国当代放假制度就已奠定。1949年12月23日政务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》明确,属于全体人民的假日包括新年(一月一日),放假1日;春节(...

家属来队及节假日外出车辆保障项目公开招标公告(2024-JHNODE-F1002)

自本公告发布之日起5个工作日(www.e993.com)2024年11月3日。六、其他补充事宜(一)招标文件申领时间、地点、方式1.申领时间:2024年4月1日至2024年4月8日,每日上午08:30至12:00,下午14:30至17:30(北京时间,法定节假日除外)。2.申领地点:网上申领。3.申领招标文件时需提供以下材料:...

关于工时和加班,这些知识应知道

但是,值得注意的是,部分省市或地区通过地方规定的方式,明确要求“实行不定时工作制的用人单位安排劳动者法定休假日上班应支付加班费”的,用人单位仍需根据地方规定支付加班费。7、法定节假日安排加班,劳动者一天共获得几倍工资?《劳动部关于印发〈对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定〉的通知》(劳部发〔1995...

这个月,你的工资卡里或多两笔钱!

1、过节费是强制发放的吗?国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2、过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补...

热点_福建网络广播电视台-福建省最大音视频新闻门户www.fjtv.net

1.过节费是强制发放的吗?国家法律不干涉过节费发放,完全由用人单位自己决定是否发放。根据劳动法的规定,法定节假日休息的,用人单位依法支付工资即可,同时单位可以根据自身情况决定是否在节假日给员工发放过节福利。2.过节费需要扣个税吗?《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确,企业给职工发放的节日补助...

优环境 惠民生 人社政策知识库

51.劳务派遣可以在哪些工作岗位上实施?2752.什么是非全日制用工?2753.从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗?2854.用人单位分支机构能否与劳动者订立劳动合同?2855.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同的,如何处理?28...