市场监管总局召开2024年第一季度工作点评暨2023年度绩效考核结果...

2023年是绩效管理全面正式运行的第一年,总局牢牢把握绩效管理牵头管总的基本定位,坚持一把尺子量到底、量化评估大排名、季度点评抓运用,绩效管理正向激励、示范引领、规范督促作用充分发挥。2024年第一季度,各司局、各直属单位继续发扬比学赶超、奋勇争先的精神,深入学习贯彻习近平总书记关于市场监管工作的重要指示批示,认...

滨化集团股份有限公司关于召开2024年第三次临时股东大会的通知

(八)由于征集投票权的特殊性,对授权委托书实施审核时,仅对股东根据本公告提交的授权委托书进行形式审核,不对授权委托书及相关文件上的签字和盖章是否确为股东本人签字或盖章或该等文件是否确由股东本人或股东授权委托代理人发出进行实质审核。符合本公告规定形式要件的授权委托书和相关证明文件均被确认为有效。特此公告。

密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司 2024年第一季度报告(上...

2、公司有权要求激励对象按其所聘岗位的要求为公司工作,若激励对象不能胜任所聘工作岗位或者考核不合格;或者激励对象触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、违反公司规章制度、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的,经公司董事会批准,可以注销激励对象已获授但尚未行权的股票期权;激励对象已获授但尚未解除限售的限...

杭州电魂网络科技股份有限公司 2024年第一季度报告

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证季度报告内容的真实、准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。公司负责人胡建平、主管会计工作负责人伍晓君及会计机构负责人(会计主管人员)范书淞保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。第一季度财务报表是否经审计□是...

华西证券股份有限公司2024年第一季度报告

2.公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)声明:保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。3.第一季度报告是否经过审计□是R否一、主要财务数据(一)主要会计数据和财务指标公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据□是R否...

恒生电子股份有限公司 2024年股票期权激励计划(草案)摘要

6、激励对象若因工死亡,其获授的股票期权将由其指定的财产继承人或法定继承人代为持有,并按照死亡前本激励计划规定的程序进行,且董事会可以决定其个人绩效考核条件不再纳入可行权条件;若因其他原因而死亡,董事会可以决定激励对象根据本激励计划已获准行权但尚未行使的股票期权终止行权,未获准行权的股票期权不得行权,...

潞安环能:5月20日召开业绩说明会,投资者参与

问:煤炭价格和员工薪酬有没有上调计划?答:煤炭价格目前没有调整计划;员工薪酬方面,公司坚持以业绩为导向的岗位绩效工资制。问:请董秘,集团本部的煤炭资源何时能注入上市公司?答:尊敬的投资者您好,目前集团拥有非上市公司产权和管理权矿井共计13座,按照公司解决同业竞争相关承诺方案,公司积极关注集团矿井盈利状况、...

杭州柯林电气股份有限公司 2024年第一季度报告

公司负责人、主管会计工作负责人及会计机构负责人(会计主管人员)保证季度报告中财务信息的真实、准确、完整。第一季度财务报表是否经审计□是√否一、主要财务数据(一)主要会计数据和财务指标单位:元币种:人民币(二)非经常性损益项目和金额...

华大智造获202家机构调研:截至2024年3月31日,公司在手订单为7.45...

答:会结合公司具体情况适时推出。公司如果以2023年业务为考核指标基数的话,预计会在2024第三季度之前。问:股权激励的绩效考核以那些业务模块为主?大概的考核指标如何设计答:业绩考核的指标通常会考虑突发公共卫生事件不相关收入,与往期业绩进行对比。问:公司本次股权激励的激励对象是公司哪些群体为主...

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公司将根据激励对象归属对应的考核年度绩效考评结果,确定激励对象个人是否达到归属的条件。综上,本激励计划的考核体系具有全面性、综合性及可操作性,考核指标设定具有良好的科学性和合理性,同时对激励对象具有一定约束效果,能够达到本激励计划的考核目的。八、公司授予权益及激励对象归属的程序(一)本激励计划的实施...