全国总工会发布第六批工会推动治理拖欠职工工资典型案例

后工会工作人员再次联系赵某某进一步讲解法律规定,告知其不签劳动合同用工的违法性,并敦促其尽快付清庞某某工资,赵某某承诺月底之前一定会支付。调解结果2024年7月29日,工作人员再次联系庞某某落实发放劳动报酬情况,庞某某称公司已经全部发放了拖欠他的劳动报酬,并向工作人员表示感谢,对工会的工作表示满意。典...

[优化法治化营商环境] 博乐市一物流公司拖欠10人工资引纠纷,检察...

务工结束后,该物流公司以种种理由拒支付阿某等人的工资。阿某等人无奈来到博乐市人民检察院寻求帮助。受理案件后,检察官通过电话与公司负责人李某取得联系,查明该公司确实存在拖欠阿某等人工资情况,但阿某等人在索要工资期间擅自将公司1辆价值30余万元的货车开走,影响了公司的正常经营,双方就此陷入僵局。查明案情后...

火锅店拖欠工资打工者流落街头 9个月发980元

在电话中,老板说道:“去年的工资,我是一份不差地发给了他的,他三天两头不打卡,总共只欠他两个月工资,差不多4000多元。”但记者随后问老板发了多少工资时,老板却说不清楚,是会计负责的,有什么事找劳动局去,我把证据交给劳动局了。面对这样的回答,小张无奈道:“这个打卡其实就相当于一种员工考勤方式,因为自己...

关于重大劳动保障违法案件,贵州人事给出通报

2024年7月4日,赫章县人力资源和社会保障局依法向该单位送达了《劳动保障监察责令改正决定书》,责令该公司限期支付所欠农民工工资,但该公司逾期未支付工资,7月26日,赫章县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪依法移送赫章县公安局侦办,7月29日赫章县公安局立案查处该案件,目前,犯罪嫌疑人已缉拿归案,案件...

天津市武清区鸿明口腔诊所拖欠2个月工资不发_留言详情_天津政务网

3.拖欠我2024.8.17-2024.9.16号的工资大约19000元左右不发4.我是农业户口,拖欠行为属于拖欠农民工工资,性质恶劣,容易引发社会矛盾,可以要求公安机关介入5.单位扣押全额工资不按时发放属于恶意拖欠,违反<>第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损...

大鹏新区召开根治拖欠农民工工资工作领导小组工作会议

2024年9月24日下午,大鹏新区召开根治拖欠农民工工资工作领导小组工作会议,新区党工委委员、管委会副主任、统战和社会建设局局长鞠晓晨出席会议并讲话,领导小组各成员单位分管负责同志参会(www.e993.com)2024年11月13日。会议传达了全市人社系统学习贯彻党的二十届三中全会精神,并对2023年保障农民工工资支付考核工作进行了部署。新区住房建设局、建筑工务...

...保障违法案例四:江苏苏南建筑安装工程有限公司拖欠劳动报酬案

今年8月20日,城西区城管局接到王先生等人投诉,反映江苏苏南建筑安装工程有限公司拖欠农民工工资。经查,该公司在城西区爱琴海购物公园建设项目中拖欠王先生等181人工资89万元。8月27日,城西区城管局依法向该公司下达了《劳动保障监察责令改正决定书》,该公司逾期仍未支付工资。

拖欠工资多久算违法?

拖欠工资多久算违法?我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天的即构成拖欠工资。

工资拖欠多久算违法?萧山网友说快扛不住了

工资至少每月支付一次，周、日、小时工资制的实行单位可按周、日、小时支付工资。这起工资拖欠事件在网络上引起了很大的反响。不少网友纷纷表示要立即向劳动保障部门投诉，并要求获得相应的补偿。网友们强调了劳动法对于工资支付的规定，并对违法拖欠工资的用人单位表达了强烈的不满和谴责。有的网友甚至建议立即投诉劳动...

工资超过多久不发算“拖欠”

#微博云学法#工资超过多久不发算“拖欠”30天。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...