中企法顾唐天平:用工违法但要求经济补偿不予支持的10种情形

违法未签订书面劳动合同、违法不订立无固定期限劳动合同的法律后果是支付二倍工资,员工以此提出被迫离职要求经补偿无法获得支持。未签合同有一种情况员工可以获得经济补偿:自用工之日起超过一个月不满一年,员工拒绝签订劳动合同,企业提出终止劳动关系,应当支付经济补偿。02、非恶意未足额支付劳动报酬如果员工与企业因...

...诊并要申请破产,要求合同制员工离职,此前该院已拖欠10个月的工资

公立二甲医院停诊并要申请破产，要求合同制员工离职，此前该院已拖欠10个月的工资10月下旬。梅州市嘉应学院医学院附属医院员工在社交媒体上反映，医院已全面停诊要求合同制员工离职此前，该院已拖欠10个月的工资。张蕾是梅州市嘉应学院医学院附属医院检验科的一名医生，2020年本科毕业后就来到了这家医院。去年年底绩...

因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新...

南京得半庄园度假酒店拖欠员工工资,离职厨师要求酒店快“还钱”

李先生：我没违反公司任何条例，有辞职报告，有厨师长签名，按正规离职走的。五月份工资到现在都没发，是个什么情况。会计：都说了公司经营不善，账上没钱。我们会计从一月份到现在工资也一分钱没发。中午12时许，记者拨打得半庄园度假酒店的电话57396777，请接线员把会计、酒店负责人电话给与记者，以便记者了解和...

员工请婚假遭拒自行回老家办婚礼被开除,法院:构成违法解除;恶意...

员工请婚假遭拒自行回老家办婚礼被开除，法院：构成违法解除；恶意拖欠587名农民工工资1015万元“包工头”被从严从重惩处！资讯01员工请婚假遭拒自行回老家办婚礼被开除法院:构成违法解除“你已3日没有到公司上班，也未获得公司批准休假，公司视为旷工处理...如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动...

公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持

白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职,但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张,他的工资由基本工资、通信补贴、交通补贴构成,其中通信补贴、交通补贴通过报销款形式发放,现白云公司拖欠上述补贴,所以要求白云公司支付通信补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。

公司舆情|多地分公司“跑路”?员工被迫离职且被拖欠工资?“家装第...

5月23日,深交所向东易日盛下发关注函,要求其对多地分公司出现“跑路”报道是否属实等作出说明。关注函指出,近日相关媒体报道显示,东易日盛无锡、郑州、武汉等多地分公司出现“跑路”传言,称其“基本丧失履约能力”,员工被迫离职且被拖欠工资,部分消费者、供应商维权困难。

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

劳动局举报克扣拖欠员工工资(这个事实挺清楚的,尤其是小林走了之后,第二个月20天的工资至今没给);大家也看到了,这些举报,小林也不是随口一说,那都是有根据的,违规出售药品和占道经营以及克扣拖欠工资,我已经具体解释过了,其他方面,消防、卫生、偷税漏税、非法改造房屋结构、容留卖淫嫖娼等这些行为,对于一家酒店来...

李亚鹏回应拖欠离职员工工资:马上解决 向你道歉

近日,有网友发长文指责李亚鹏拖欠工资,也不给员工上社保,只要提到钱,李亚鹏就选择性失明,不回复。5月14日,李亚鹏发视频回应此事,并向员工道歉。李亚鹏表示:“到现在为止,确实还差你6万元左右的赔偿金。同事们也在积极解决这个事情,相信在今天下班前,一定会解决这个问题。向你正式的道歉。”...