51说法丨员工未提前通知就突然辞职,可以扣工资吗?
2018年6月18日 - 网易
法律虽然规定了劳动者提前解除劳动合同的时间,但没有规定如果不提前会有什么处罚。而且《劳动合同法》还规定,除了培训费和竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。所以企业不能与员工约定急辞工要扣工资。综上所述,无论员工是以什么原因急辞工,单位都必须支付员工正常上班期间的工资,“自动...
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注意!这4种情形,公司不得扣工资!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
2018年11月16日 - 澎湃新闻
本案中,虽然张三急辞工违反了《劳动合同法》关于提前预告的规定,但是,张三已经把工作交接清楚了,履行了交接工作的义务,因此,单位不可扣其工资。只有在张三因急辞行为给单位造成了损失时,单位才可以要求其承担赔偿责任。这里所说的“造成了损失”,需企业进行举证,若举证不能,则不得以此为由扣除张三的工资,否则即是...
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这4种情形,公司不得扣工资!明泰厦门律师
2018年11月19日 - 网易
本案中,虽然张三急辞工违反了《劳动合同法》关于提前预告的规定,但是,张三已经把工作交接清楚了,履行了交接工作的义务,因此,单位不可扣其工资。只有在张三因急辞行为给单位造成了损失时,单位才可以要求其承担赔偿责任。这里所说的“造成了损失”,需企业进行举证,若举证不能,则不得以此为由扣除张三的工资,否则即是...
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