我被妻子举报贪污受贿,澄清后,我第一时间带女儿去做亲子鉴定!

宋成虽然出来了,可他知道,省纪委的人不可能模棱两可和稀泥,还会对他过去在国企工作期间经手的项目和账单进行核对,都会试图找出他的违法犯罪行为,甚至,还会有人继续对他进行攀咬。他让司机送去奥园的公寓宿舍,洗了个澡换身干净的衣服,然后再来上班。而不出意外,宿舍里都有被搜查的痕迹。这是他昨晚签个字同意的...

在国企,聪明人都是选择跟领导混

1、领导搞一言堂,权力较为集中,拥有人事任免权,很容易排挤那些不服从自己的人。2、领导利用职权,可意随意分配资源,容易导致贪污腐败的现象。3、领导可以通过权力来制定规则,来达到自己的目的,导致权色交易现象频生。4、领导只会照顾那些有背景有关系的员工,不以业绩论,不以能力论,随意提拔那些关系户。5、领...

以10篇文章为例,告诉你聪明人起草的材料,为什么领导每次都满意

平时要做一个有心的人,在培养自己的悟性上多下功夫,多听、多记、勤归纳,把握好每一次与领导接触和沟通的机会,收集领导平日的只言片语,比如领导在调研调研过程中说过的话,开会时的插话、即兴发言等,把这些领导思想的闪光点搜集起来,融入到起草他的讲话稿中。要有孙悟空钻进铁扇公主肚皮里的功夫,特别是遇到新领...

张维迎:为什么一群聪明人经常做出愚蠢的集体决定?

在群体中,个体之所以不愿意表达自己的真实想法,压制自己的良心和理智,首先是因为他渴望被群体成员接受,不想成为另类,不想成为团结的破坏者;其次是因为他没有把握自己的判断一定是正确的,不愿在同事面前暴露自己的“无知”和“固执”;第三是因为没有人愿意承担责任,既然决策是大家的意见,即使错了,自己也不需要对此...

在国企,如何在很难晋升的大环境下让命运齿轮开始转动

与同事建立友好的合作关系,积极参与一些跨部门协作的工作,工作中积极配合其他同事的工作,营造和谐的工作氛围。谨记一条,职场上聪明人是不会与任何人树敌的,与人为善是最好保护自己的武器,也是自己晋升途中最有力的保护伞。三、职场抗压能力面对国企大环境下晋升难的情况,保持积极的心态,做好迎接各种挑战和困难的...

职场不欢迎老实人

陈腾身边有很多这种例子(www.e993.com)2024年11月16日。一些老实人,老板知道他的努力,还能有一份苦劳。而另一些老实人总是默默无闻,只能在最底层的岗位一直从事最基础的工作,直到问题出现,成为第一个牺牲的人。#03聪明人的借力35岁被看做职场上的一个门槛,一旦超过35岁还没有晋升到管理层,基本意味着在打工人的道路上走到了尽头。市场上到...

领导经常挤兑你、逼你走,怎么办?聪明人用3招化解,很实在

万一有人较真，说规定不允许夫妻同时在岗，那就换个部门好了。国企盘子大，岗位多，要求也不高，所以平级调动还是很方便的。难道说，除了在单位找对象，就没有别的办法了吗？这种做法，本身就考虑到了“背景”问题。你家老公、小叔子、小侄子……都在这个公司，即使领导想动你，也得三思几天，是不是？反而，换...

事情要反转?国企胡总与原配早已感情破裂分居多年,与董正常交往

很快,这件事情也被胡继勇的单位给知道了,全单位的人都在吃这个瓜,胡继勇作为堂堂一个国企公司的董事长,竟然会包养小三,实在是让人感到非常的震惊。但是最让人感到震惊的是这小三其实是胡继勇的下属,也就是说两人在一起不是一天两天了,可以说两人整天都在一起,只不过在公司不好眉目传情罢了。

宋志平:做企业,宁要“笨人”,也不要“聪明人”

做企业宁要“笨人”,不要“聪明人”,笨人对事业无比痴迷,不到终点誓不罢休,心无旁骛反而更容易创造奇迹;而聪明人脑子灵光、心猿意马,这种人到最后往往一事无成。人的天赋虽有不同,但只要肯吃苦、肯钻研,世界上就没有什么难事。企业领导者的特质之一就是痴迷,寻找痴迷者并把他们放到合适的岗位上,这可能是我...

离职后如何优雅退群?不要自作多情说告辞,聪明人都懂这4个尺度

一般体系内的单位,工作群都不大,很少有几百人的大群,所以,写几句告别的话,大大方方地走人,也是可以的,这是体系内传统的辞行文化。在一些比较传统的公务、事业、国企、央企等单位,对退休、调离、离职的同事还要开座谈会或欢送会呢。如果单位群很大,几百人,你只是一个小职员,就不要想“优雅”和“体面”的事...