...投资企业打造“一卡两制五聚焦”国企改革工作推进体系探索与实践

任期经营业绩考核责任书主要包括考核期、考核内容及考核指标、考核目标值确定方法和计分规则、考核实施及奖惩等信息,按照一岗一表,对经理层成员设置个性化、具体化量化指标。“三办法”,是指《经理层成员选聘管理办法》《经理层成员绩效管理办法》和《经理层成员薪酬管理办法》,为经理层任期制契约化管理工作开展提供了制...

...合力——黑龙江伊春推动落实食品安全“两个责任”工作的经验做法

该市完善食品安全工作机制,制定食品安全督促落实、通报约谈等多项工作制度。将食品安全作为重大部署、重点工作落实情况纳入党政同责工作考评体系,理顺食品安全监管机制,全面构建起党委政府负总体责任、企业负主体责任、监管部门负监管责任、相关部门承担协管责任、社会各方协同共治的食品安全“五位一体”责任体系。二、聚焦...

福建省优化营商环境工作推进小组办公室关于学习推广优化营商环境...

为宣传推广营商环境建设中的好经验好做法,激发各地各部门推进营商环境改革的积极性、创造性,充分发挥示范引领效应,省营商办收集推出今年第二批共48个典型经验做法,请各地各部门结合工作实际,对标先进、互学互鉴,及时组织改革实践,推动全省营商环境持续优化提升。附件:1.中共福建省委政法委员会推进海丝中央法务区建设打...

...以实施“旗帜领航·亮旗工程”推动电网企业党建与业务工作...

通过打造“亮旗”名片,健全考核奖惩一体化机制,把党组织内嵌到公司治理结构之中,促进了党建工作机制更加精准对接业务发展所需。(三)注重精准融合。“亮旗工程”的核心所在是探索企业党建与生产经营的有效结合点。在实践中,通过亮旗创新项目攻关和亮旗系列活动的实施推进,使党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,...

关于市十五届人大一次会议代表建议办理情况的报告

二、办理工作的主要做法为了做好今年的办理工作,市政府及各承办部门,进一步完善制度、强化责任、明确目标,通过召开办理工作四办联席会、办理工作专题协调会、集体督查会、现场察看调研、媒体跟踪督办等形式,进一步提高办理工作规范性,增强办理工作实效,提升代表满意程度,主要做了以下六个方面工作。

集美大学诚毅学院:构建“1234”党建工作体系,引领学院事业高质量...

二、主要做法(一)坚持“一个中心”,把好“方向盘”,解决“魂”的问题坚持“高质量党建引领高质量发展”这一中心,将“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点,推进教学系(院)党委(党总支)做到“五个到位”,基层党支部做到“七个有力”的要求,引领党员思想政治素质提升、教学科研能力提升...

上海市浦东新区三林镇:践行“四提四知”工作法 探索超大城市基层...

二、主要做法(一)严密组织,汇聚力量入网格组织架构方面,发挥网格党组织“轴心”作用,推进微网格党的组织和工作覆盖,将党支部、党小组建在网格一线,实现“堡垒建在网格、党员沉在网格、作用发挥在网格”。人员配备方面,居村二级党支部书记、党小组长担任网格党组织负责人并兼任网格长,对于复合微网格实行双网格长制...

成果|航天科工:以“1124”工作法深化三项制度改革推动国有科技型...

三、具体做法航天科工注重增强改革的系统性、整体性、协同性,通过系统调研、认真分析,在骨干上市公司航天信息创新性地以“1124工作法”推进三项制度改革,即“1”是抓住“一条主线”,在航天信息全级次单位纵深推进经理层成员任期制和契约化管理;“1”是打造基于价值创造的人力资源管理体系,增强人力资源管理工作在新发...

以党建工作考评体系优化推动国企党建与生产经营深度融合的探索与...

(一)发挥指挥棒作用,优化考核要素。考核指标设置直接关系到考评工作的精准性和实效性。“德·创”党建工作考评体系坚持定量与定性考核相结合,明确指标定量考核,提出标准定性考核,系统设计25个一级指标、80个二级指标、271条考核要点标准。党群综合方面,设置8个考评项目,具体从发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员...

福建福安市:坚持“四个聚焦” 着力打造“想干能干勤干”的村干部...

(一)要突出监督管理重点。农村基层治理工作,面广量大、千头万绪,要提高监督的精准性,就要做到有的放矢。要围绕农村“人、财、物”这个关键,加强对村级事务决策、村级资产管理、项目工程实施、民生政策落实等全程参与和全链条监督,并严格执行村干部任期和离任经济责任审计制度。