AI或将重塑现代公司组织架构 | 附:重塑的例子

世界上第一张现代公司组织架构图02重塑现代公司组织架构我猜,在你自己的公司里,大概率还没有因为AI而调整组织架构。但是,只要你开始在工作中使用AI了,你就会慢慢感受到,在传统的架构下,虽然你的“上级”、“老板”、“领导”大概率在某方面可能比你更有经验或者资源,能指导你的工作,但是他们并不具备指导你...

优化营商环境 上海有这些要素服务方面的好做法

一是组织运营商上报接入计划,预计年内消除单一运营商接入的园区楼宇;二是发动各方主动完成相关协议备案,酌情给予免检激励;三是对于单一运营商接入的园区楼宇,着重检查接入条件公平性、电信运营合规性、用户选择自主性和服务收费合理性等情况,提出书面整改意见,保留监管处罚后备措施。汇聚多渠道宽带服务诉求,加强过程管理,...

投行大模型赋能投行执业质量提升的探索研究

(一)整体方案广发证券投行大模型系统,是一套集成了文档核查、信息抽取、文档生成、文档搜索、文档比对能力的投行AI助手系统,系统架构图如图3所示:图3广发证券投行大模型系统架构图1、用户场景层基于大模型底座以及AI能力层的设计,可赋能投行各类场景,包括商机挖掘、底稿溯源、印章鉴伪等。此层需要兼具用户交互视...

成果|中国联合水泥:混合所有制企业高管团队行为整合的理论研究与...

1999年6月,中国联合水泥集团有限公司(以下简称中国联合水泥)成立后,为全面落实中国建材集团“大水泥、区域化”的发展战略,中国联合水泥构建了“公司总部+运营管理区+子公司”的组织架构体系,并于2010年3月在河南区域设立独立运作的经营管理机构——中国联合水泥河南运营管理区(以下简称河南区)。在中国联合水泥的主导和...

特殊时期,HRBP可以如何助力组织降本增效?

1、组织架构设计组织需要有一个高效的作战阵型来应对外部市场变化,HRBP有必要随时帮助组织梳理现有架构是否符合这个要求。为提升组织效率,在组织架构方面常见的做法包括减少汇报层级、扩大管理岗位宽幅、精简冗余岗位、更大授权一线部门,等等。在梳理组织架构的时候,岗位价值评估是一个很好的工具。很多人只是简单的认为...

党建论文│架构“1+3+6+N”模式的高质量党建品牌矩阵

三、经验做法--架构“1+3+6+N”模式3.1模式定义与内涵“1+3+6+N”模式是一种创新的党建组织和工作模式,旨在提升党建工作质量和效率(www.e993.com)2024年11月20日。该模式的核心是将党的建设系统化、精细化和可扩展化。3.1.1一个核心坚持以党委为核心,发挥党支部战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,筑牢高质量党建根。这是整个模式的...

福建宁德市蕉城区:以社区党组织领办红色物业企业为抓手 提升物业...

二、主要做法(一)坚持高位推动、一贯到底。一是区级主导推动。成立以区委副书记为组长,组织部部长为副组长,组织、精神文明、民政、城市管理等职能部门为成员的“好厝边”工作专班,相继制定出台《关于开展社区党组织领办“好厝边”物业服务试点工作实施方案》《关于深入推进社区党组织领办“好厝边”工作全面提升城市...

《2024 年全球人工智能趋势报告》:GPU、数据架构依然是巨大挑战

市场前10%的企业采取了多种独特的做法，使他们在报告的五个关键主题中与大多数组织区分开来。图2：谁是2024年人工智能领导者2024年人工智能领导者的构成和特征存在一些明显的差异。行业：医疗保健受访者(18%)的人工智能领导者比例高于其他行业。公司规模：拥有更多资本、资源、人工智能技能组合以及通常更...

加强物业党建,深化基层治理的红色浸润

(二)组织框架组织框架是明确责任分工、进行高效协调的制度基础。天健城服积极探索“党建+物业”模式,推动成立联合党组织或业主党组织,在创造性构建“三位一体”文明自治模式基础上,建设“小区党委引领+物业+业委会+老年人协会+关工委”的“五位一体”组织架构(见图1),做到“双向进入,交叉任职”,实现党建统领与基层...

什么样的组织结构才是最高效的?

国家电网采取自上而下分阶段推进的方式,先调整区域公司法人层级,随后再取消市县公司的法人层级,逐步完成了“两级法人、三级管理”的组织架构。层级减少了,原来的职能如何理顺呢?国家电网的具体做法是:首先设立区域分部,推进总部分部一体化。调整区域公司定位,设立华北、华东、华中、东北、西北五大区域分部,后续还成立了...