安徽在全国率先探索推进仲裁案件质量终身负责制
工作指引明确提出,仲裁员应具备依法公正独立履行职责,秉公办案,不得徇私枉法;具有解决案件所需的知识、经验和能力;有足够的时间参加阅卷、开庭、调查、评议、制作仲裁法律文书等工作;熟悉仲裁规则,掌握仲裁庭审流程,了解仲裁员权限和当事人仲裁权利范围;具有完成仲裁工作所需的身体健康等条件。此外,工作指引还强调首席仲...
劳动人事争议仲裁组织规则
专职仲裁员和兼职仲裁员在调解仲裁活动中享有同等权利,履行同等义务。兼职仲裁员进行仲裁活动,所在单位应当予以支持。第十九条仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员,也可以根据办案工作需要,依法从干部主管部门、人力资源社会保障行政部门、军队文职人员工作管理部门、工会、企业组织等相关机构的人员以及专家学者、...
中华人民共和国法官法
第二十二条法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员,不得兼任行政机关、监察机关、检察机关的职务,不得兼任企业或者其他营利性组织、事业单位的职务,不得兼任律师、仲裁员和公证员。第二十三条法官之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得同时担任下列职务:(一)同一人民法院的院长...
安徽探索仲裁案件质量终身负责制
《工作指引》要求,仲裁员应具备依法公正独立履行职责,秉公办案,不得徇私枉法;具有解决案件所需的知识、经验和能力;有足够的时间参加阅卷、开庭、调查、评议、制作仲裁法律文书等工作;熟悉仲裁规则,掌握仲裁庭审流程,了解仲裁员权限和当事人仲裁权利范围;具有完成仲裁工作所需的身体健康等条件。《人民日报》(...
安徽省探索推进仲裁案件质量终身负责制
工作指引要求,仲裁员应具备依法公正独立履行职责,秉公办案,不得徇私枉法;具有解决案件所需的知识、经验和能力;有足够的时间参加阅卷、开庭、调查、评议、制作仲裁法律文书等工作;熟悉仲裁规则,掌握仲裁庭审流程,了解仲裁员权限和当事人仲裁权利范围;具有完成仲裁工作所需的身体健康等条件。工作指引强调,首席仲裁员...
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?
(一)徇私枉法,偏袒一方当事人;(二)滥用职权,侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)私自会见当事人及其代理人,接受当事人及其代理人的请客送礼;(六)故意拖延办案、玩忽职守;(七)泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私或者擅自透露案件处理情况;...
法规释义 | 仲裁员办案,这些事情不能干
仲裁员禁止行为(一)徇私枉法,偏袒一方当事人是指仲裁员出于不当目的或者私利私情,不平等对待当事人,故意违反程序、违背事实和法律规定、社会常理,或者滥用仲裁自由裁量权作出枉法裁决,侵害另一方当事人的合法权益。(二)滥用职权,侵犯当事人合法权益
规范仲裁员行为!河南印发劳动人事争议仲裁员廉洁办案规定
2月19日,记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,《河南省劳动人事争议仲裁员廉洁办案规定》(以下简称《规定》)近日印发,进一步严肃纪律,规范仲裁员行为。《规定》明确,仲裁员必须坚持以事实为依据,以法律为准绳,严格办案程序,及时公正处理劳动人事争议。仲裁员在仲裁活动中必须遵守工作纪律,不得玩忽职守、徇私枉法、...
中国体育仲裁委员会组织规则
第二十三条仲裁员不得有下列行为:(一)徇私枉法,偏袒一方当事人;(二)滥用职权,侵犯当事人合法权益;(三)利用职权为自己或者他人谋取私利;(四)隐瞒证据或者伪造证据;(五)故意隐瞒应当回避的事实,导致严重后果;(六)私自会见当事人及其代理人,接受当事人及其代理人的请客送礼;...
【普法专栏】法官法
第九条人民法院院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长除履行审判职责外,还应当履行与其职务相适应的职责。第十条法官应当履行下列义务:(一)严格遵守宪法和法律;(二)秉公办案,不得徇私枉法;(三)依法保障当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利;...