被曝老师集体辞职!深圳知名早教机构疑跑路,有人交了6万多

当月,该机构就没有按照规定的时间发工资。“按照合同,我们是每个月的15日发上个月的工资。7月没有按照时间发6月的工资,当时给我们的说法是跟前老板有些事情要交接。”该名老师还表示,7月份的工资发放情况类似,到8月底才将7月的工资发齐。“到了9月份,给我们承诺说8月份的工资先发底薪,剩下的在9月底发给我...

4个月没发工资,退市股世纪星源高管怒而辞职!

5月13日晚间,刚刚退市转入股转系统退市板块交易的世纪星源(R星源1,400211)公布了2023年年报,同时公布了多名董监高的辞职公告。公告显示,世纪星源近日收到公司董事、内控总监吴祥中的书面辞职报告。因公司2024年1—4月未发工资,吴祥中申请辞去公司董事及内控总监职务,不再担任公司任何职务。截至公告日,吴祥中未持有公...

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

所以,用人单位以员工考核未达标,克扣工资是违法的。4.给公司造成损失扣工资劳动者因个人工作失职等原因造成公司损失的,公司可根据经济损失的具体数额,月扣除劳动者部分工资,但不得超过劳动者当月工资的20%,如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。5.孕期产检扣工资劳动法规定,怀...

【以案释法】“公司15号发工资”上热搜,法律对工资支付日期有哪些...

如深圳的工资支付条例明确,工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的,可以延长5日;因生产经营困难,需延长五日以上的,应当征得本单位工会或者员工本人书面同意,但最长不得超过15日。有地区在当地工资发放条例中,没有明确规定工资支付...

我爸退休工资每月1.5万,我在公司月薪3000,算算还不如辞职啃老

刚才说到退休金也提到过,不同地方,不同工作,不同生活轨迹,退休金差距非常大。退休前在事业单位上班,条件优裕的有些父母,退休金比自己三、四十岁,事业上升期的孩子工资还要高得多。2022年这种情况下,孩子如果不是事业方面特别幸运。哪怕再过个十年,工资也很难超越父母的退休金。

辞职后公司拖欠工资,迟迟不发怎么办?解决办法来了

看了上面的法律条款,它明确地告诉我们:公司拖欠工资超过一个月的,即算违法行为(www.e993.com)2024年11月22日。一,要确认你和公司之间劳动关系的事实,如工资单、考勤记录以及工作过程中的文件记录;二,确认劳动关系之后,对于公司拖欠工资的违法行为,可采取先与老板协商,要求领取应得的工资;...

薪水被拖了大半年,他们想辞职还要先赔公司钱?

现在公司出了新规定——员工离职时需要赔偿任职门店有效期8个月以下的药品价格总值的一部分。该店员表示,其他药房的效期赔偿一般都是三个月。这个规定一出,大家更不敢辞职了。“公司有难处我们能够理解,但是公司也该对员工负责啊,一直这样推脱,到了说好发工资的时候也不发。”棠仁阁某门店多位工作人员告诉上游...

25岁“全职女儿”:辞职回家每月向父母领4000元,算啃老吗?

每月收到父母开的“工资”5500元张女士今年68岁,她的独生子小李今年40岁,原本在上海有份很好的工作。六年前,张女士生了一场重病,小李为照顾张女士,断断续续请了将近两个月的假期。张女士病情痊愈后,小李回到单位后没过多久就辞了职,成为了“全职儿子”。

员工入职3天就离职,当月要交社保吗?工资应怎么算?

小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。为了便于大家理解,举个简单的例子,小王工资3000,入职三天后就辞职,那他的工资应该就是:3000÷21.75x3≈413.79元公司应该支付小王实际工资为413.79元。试用期辞职公司不发工资怎么办当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工...

因旷工被辞银行副行长,为何要不回绩效工资?|新京报专栏

据每日经济新闻综合报道，裁判文书网近日公布的一则判决显示，某银行一支行副行长因绩效薪酬延迟支付，每月到手工资仅几百元，准备外出打工补贴家用，却被单位以旷工15天为由辞退。该副行长将银行告上法庭，索要延期未发的绩效工资，法院却表示“不予支持”。消息一出，即引发了舆论热议。报道中的这位副行长，最近...