公司晚上10点发信息,员工已读不回,负责人凌晨爆粗口

次日凌晨2点10分，赵先生在群里发出“他*的收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等爆粗口的信息，并于2点17分表示“以后我在群里发通知，不回复的一律按照旷工处理”。直至早上8点43分，才有人回复“收到”，赵先生承认骂人不对，是素质问题，但表示不会因...

深夜在微信群对员工爆粗口,该想想员工为什么不回复

另外要提醒的是，在微信群内爆粗口，是会构成侵权，涉嫌违法的。别以为可以随心所欲地要求员工，一言一行都要遵守法律规范才行。（来源：极目新闻）更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。

老板因员工“已读不回”爆粗口,不只是素质问题

涉事老板回应称:“骂人是不对的,这是我的素质低。但这事也是事出有因,我的信息发出去5分钟,所有员工都‘已读不回’,我很生气。”明眼人都能看出来,老板如此回应,重点不是承认自己的错误;而是强调了“事出有因”,强调员工不配合。老板素质不高没有涵养,这是肯定的,有素养的人,怎能动辄骂人呢?可是,这又不...

晚上10点发消息,员工已读不回,负责人凌晨爆粗口

负责人：骂人不对我素质不是很高11月29日，涉事企业负责人赵先生回应称，上述信息是他本人所发。赵先生表示，在企业微信上，看得到员工已读不回，才发火骂人。“那我安排一件重要的事情，没有任何反馈，发个火也是很正常的事情。骂人确实不对，是素质问题，那我素质不是很高。”此外，赵先生也表示，他本人并没...

...真不少!国美APP曾弹窗辱骂创始人、36氪测试APP曾错推骂人信息

国美客服和公司方面对此均无回应,而有关国美欠薪、裁员、拖欠货款等问题在此之前也时常被曝出。再比如,36氪测试APP错推骂人信息。2018年6月,科技媒体36氪在测试其APP过程中错误推送含有辱骂内容的信息,引起用户不满,尽管这似乎是技术失误,但也体现了内容管理和测试环节的疏漏。本文源自金融界...

两人在微信群对骂十几分钟双双被罚200元:有法可依

快科技12月4日消息,日常生活中想必大家都会加一些微信群,但林子大了什么鸟都有,有些人会全然不顾及什么,直接在群里开骂(www.e993.com)2024年12月19日。媒体报道,近日,徐州睢宁的刘某、刘某某两人起了纠纷,在168人的微信群内疯狂对骂了十几分钟,言语粗俗不堪、影响恶劣,最终双双进了派出所,公安机关依法对其罚款200元。其实类似的情况并不...

拜年信息暗藏污言秽语,悄悄传播出去,这到底是咋回事?

还有下面这一个“骂人”祝贺词,只是这个“侮辱性”词汇却是不寻常,一不小心就会误会了!那么“祝您人日快乐”,是大家字面上理解的“不是人”的意思吗?对此有网友直接在评论区进行科普,大家纷纷表示:涨知识了!要不是看到上方网友的解释,谁要是发这个过来,准得被骂一顿了。

上网时有哪些行为,你以为不违法其实已经违法了!

提供被骂者的个人信息就已经涉嫌侵犯他人隐私其次在网络上辱骂他人属于侮辱、侵犯他人人格权利如果是在群聊、朋友圈等等多人能看到的地方辱骂还可能会涉及寻衅滋事结果就是喜提银手铐04抢了不该抢的红包不是所有的红包都能随便抢的如果发红包的人指定了谁可以收...

【以案释法】微信群内辱骂他人!一人被行政拘留

接警后,东沟派出所迅速开展调查取证工作,并依法传董某某到派出所接受询问。经查,违法行为人董某某因与报警人董某有个人矛盾,其醉酒后在酒精催使下,在本村180人的微信群发了10余条针对董某及家人侮辱性的语音,造成社会不良影响。董某某到案后,后悔不已,对其在微信群公然辱骂他人的行为供认不讳。

互联网绝非法外之地 中央网信办重拳出击整治“短视频”乱象

江苏省南通市海门区公安局城中派出所民警张宇昇:犯罪嫌疑人季某利用信息网络多次使用言语辱骂他人,情节恶劣。其行为已经触犯了《中华人民共和国刑法》第二百四十六条之规定,涉嫌侮辱罪,我局于今年8月份已将该案移送海门区人民检察院审查起诉。发布约架视频...