福州哈德教育口碑好不好:2023年10月高等教育自学考试组织行为学

24.具有很大的人为性,与实际生活条件存在较大差距的研究方法是A.心理测验法B.情境模拟法C.现场实验法D.实验室实验法25.某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,找出研究对象心理发展变化的轨迹,从中得出其行为规律和心理活动规律,并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律,这种...

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在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选、多选、少选或未选均无分.26.在调查法中,一般采用的具体的调查方法有()A.面谈法B.电话调查法C.案例追踪法D.问卷调查法E.心理测验法27.下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有(...

2022年自考《组织行为学》试题5

23.构成个体行为动力的是外界推动力和A.制度约束力B.奖励的推动力C.条件的支持力D.内部吸引力24.在心理测验中,用来表明测验结果可靠性的指标是A.对比度B.相关系数C.信度D.效度25.适用于对很多人的行为和心理倾向进行研究的方法是A.问卷法B.观察法C.访谈法D.实验法...

人员素质测评困惑 | 破格录取招到人才,严格筛选错失爱将,哪个环节...

3.国外积极偏离行为的研究述评,心理与行为研究2013年1月.4.基于参照认知理论视角的领导公平与信息公平对组织报复行为的影响研究,管理学报2012年10月.5.EffectsofLeaders'NarcissisticPersonalityonNon-taskPerformanceAssessment,2ndInternationalConferenceonEngineeringandBusinessManagement,2011年3月...

自考行政管理专业《管理心理学》复习笔记(全)

1、观察法:是在日常的不作人工干预的自然和社会情况下,有目的有计划地直接观察组织中人的行为的研究方法2、实验法:是研究者有目的地通过严格控制或创设的条件,主动地引起被试者的行为变化。3、调查法:是通过搜集各种有头材料间接了解组织中人的心理活动的方法。调查的方法有谈话法、问卷法等。