海南人才引进落户满足什么条件及政策2024
这里参考2017年7月26日发布的《海南省人民关于印发海南省引进人才落户实施办法的通知》(琼府〔2017〕66号)文件,不同类型的人才,申请落户要提交的材料不同。(1)按本省有关规定认定的高层次人才:提交居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。(2)具有硕士以上学位的人才,具有高级技术资格、高级职业资格的人才,...
2024海南海口人才落户政策放宽,最新范围及条件来了!
1、购房补贴对象:2018年5月13日后引进的50岁以下D类(拔尖)和E类(其他类)高层次人才、40岁以下全日制硕士毕业生、35岁以下全日制本科毕业生和具有中级专业技术职称的人才,以及海南省普通高等学校2018年及以后全日制应届毕业生可以享受购房补贴。2、补贴标准:省级购房补贴指导标准为D类人才每年6万元,E类人才每年3.6...
海南人才引进落户指导办理办法及及要求/海南落户详解细节及需求
答:柔性引进的各类高层次人才,聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的,经认定,在购房方面可享受本地居民同等待遇。柔性引进人才:海南的用人单位在不改变人事、档案等关系的前提下,吸引省外人才通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援或者其他适宜方式,为海南经济社会发展提供智力支持。问:未落户的人才是否享有购...
“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会(第二场)——“重点...
比如,首次在海南企业工作,签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的35岁及以下博士研究生、硕士研究生和本科毕业生,在落实求职创业补贴、租房或购房补贴等政策的基础上,市县可给予一定期限的生活补贴;对用人单位在省外建设的“人才飞地”,根据研发投入、科研成果产出、人才引进等情况给予最高100万元补助。“3个支持”分别是...
三亚崖州湾科技城坚持科研先行、引才培才,集聚高层次人才超2600人
“珠崖毓才院”人才培养项目,搭建人才供需对接机制;在全省率先推出“5·13人才日”系列活动,形成人才礼遇文化;“城小二”专属服务,建立人才服务台账、院士对接台账,高效解决各类高层次人才“急难愁盼”问题;人才“生命周期”事项施行“一站式”审批,创新场景式、不见面、无纸化、掌上办等办事模式,持续优化人才生态...
重磅!海南发布人才新政
3月18日,“海南自贸港政策解读”系列主题新闻发布会(第二场)——“重点人才政策”专场举行(www.e993.com)2024年10月16日。会上发布3项海南自贸港重点人才政策,即《海南自由贸易港全方位引进培养用好人才的若干政策措施》《海南省支持人才发展“授权松绑”清单(2024)》《海南省省本级高层次人才周转编制使用办法(试行)》。海南省委人才发展局...
《海南省金融人才队伍建设三年(2023—2025)行动计划》政策解读
1.金融高端人才:指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》A、B、C类的金融高层次人才。2.金融骨干人才:指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》D、E类的金融高层次人才。3.金融柔性人才:指符合《海南省柔性引进人才实施办法》中柔性人才的标准,具有良好职业道德与较强团队协作精神且具备扎实专业知识技能,...
《海南省金融人才队伍建设三年(2023—2025)行动计划》政策解读...
1.金融高端人才:指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》A、B、C类的金融高层次人才。2.金融骨干人才:指符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准》D、E类的金融高层次人才。3.金融柔性人才:指符合《海南省柔性引进人才实施办法》中柔性人才的标准,具有良...
支持人才发展,海南“出招”↓
《办法》确定的周转编制数量为500个,最长使用期限是3年,教育、科技、文化、卫生健康等领域的用人单位可以用来补充急需的高层次人才。具体申请的流程分三步:第一步,用人单位或其上级主管单位研究提出使用“周转编制”引进高层次人才的意见,连同本单位的编制使用情况、拟引进层次人才的具体情况报省委编办。
三亚崖州湾科技城集聚高层次人才超2600人
“珠崖毓才院”人才培养项目,搭建人才供需对接机制;在全省率先推出“5·13人才日”系列活动,形成人才礼遇文化;“城小二”专属服务,建立人才服务台账、院士对接台账,高效解决各类高层次人才“急难愁盼”问题;人才“生命周期”事项施行“一站式”审批,创新场景式、不见面、无纸化、掌上办等办事模式,持续优化人才生态...