广西壮族自治区百色市田阳区“三有”服务提升人才归属感
“拎包入住的感觉就是好。”近日,广西壮族自治区百色市田阳区人才管理中心在为刚刚引进的几位人才办理入住手续时,得到了大家一致好评。近年来,广东省深圳市光明区与百色市田阳区持续深化协作帮扶,大力实施人才强区战略,坚持从组织有保障、问题有回应、居住有定所“三有”服务入手,持续优化拴心留人环境,让专家人才工...
青平:培育人才回流新动能,塑造东北振兴新优势
近三年来,吉林省高级职称人才从净流出转向净流入,高端人才连续三年进大于出。近年来,辽宁启动“兴辽英才计划”等重大人才工程,引进高层次创新创业人才、高水平创新创业团队,鼓励各类人才积极科技创新。如今,识才爱才敬才用才的暖流在东北涌动,青年人才在此信号下不断回流东北。要进一步放松人才评价体制机制,释放人才创新...
2024广西百色市“红城汇智”人才秋季招聘编制人员19人公告
经市委人才工作领导小组办公室复核,符合百色市急需紧缺专业目录范围内的聘用人员,可自愿与市委人才工作领导小组办公室签订《引进高层次人才服务协议书》。引进人才试用期满考核合格,依据人才认定层次和签订的服务协议可享受相关人才待遇。(七)岗位分配使用市级“人才编制池”编制招聘并在市级单位范围统一调配,综合个人专业...
百色:科技创新为高质量发展蓄势赋能
健全适应高质量发展的人才制度体系,汇聚新质生产力人才动能,激活各类科技人才队伍活力,有效服务乡村产业和县域经济发展。制定《百色市高层次人才(创新创业平台)跟踪考核管理办法(试行)》《广西百色重点开发开放试验区“科创飞地”认定管理办法(试行)》等。2023年,认定市级“星创天地”12家,累计完成高层次人才认定3047名;...
广西平果市:“产才融合”为铝产业振兴赋能
作为一座因铝产业而兴的城市,近年来,平果市积极融入“广西百色重点开发开放试验区”建设,下大力气招才引智,为铝产业高质量发展提供人才支撑和智力支持,出台《平果市急需紧缺领军人才引进办法(试行)》《平果市人才引进“绿色通道”实施办法》等一系列引才聚才文件政策。其中,聚焦国家外贸转型升级基地(生态铝)建设,出台《...
人才是医院发展的引擎,百色市人民医院召开职工攻读博士学位座谈会
一直以来,百色市人民医院党委重视人才队伍建设,积极实施“人才强院,科技兴院”战略,采取各种措施积极开展人才引进与培养工作,在百色市委市政府出台的《百色市高层次创新创业人才引进试行办法》、《广西百色重点开发开放试验区集聚人才创新发展若干措施及实施细则》等政策的基础上,医院再出台《百色市人民医院鼓励职工参加硕士...
百色市人才公寓符合条件可免费入住3年,押金1千其他费用自理
(一)符合《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》(桂办发[2017]36号)文件中认定的人才;(二)根据《百色市高层次创新创业人才引进试行办法》(百发[2018]16号)引进的各类高层次创新创业人才;(三)具有高级职称的专业技术人才、高级技师、技师;
大众日报
完善了创新创业扶持政策,签约落地先进技术成果33项、新建科研及服务机构32家,招引创业创新团队25个、创新人才74人,引进国内外重点高等院校高层次人才72名。对上争引获批项目246个、到位资金9.5亿元。针对发展质量不高问题,岚山加速新旧动能转换和中小微企业转型,力争“上台阶”。出台了支持企业转型升级创新发展意见,...
百色市人社局:推动高校人才队伍建设跑出“加速度”
2021年以来,初审高层次人才6640人,认定2793人,发放百色市高层次人才红城英才卡1726张。积极推进百色市人才工作站建设,参与制定《百色市人才工作联络站管理办法(试行)》。针对《关于进一步吸引人才聚集百色就业创业的若干政策措施》,收集整理兑现流程及一次性告知清单,及早兑现人才福利。(朱花林、黄诗颖)
革命老区百色市的人才新政:用政策和真情吸引四方贤才
在人才创新创业平台建设方面,新政明确,将通过打造人才工作站、研发机构、飞地孵化器3种类型,在北京、上海、广州、深圳等高端人才、创新资源集聚区设立“人才飞地”,从空间上理性地汇聚人才资源,为试验区的人才引育、技术研发、成果转化等提供直接服务。为确保招得进人才、留得住人才,百色将采取四项措施,确保人才新政...