人力资源社会保障部关于印发《职称评审监管暂行办法》的通知 职称...

职称评审监管暂行办法第一章总则第一条为进一步加强职称评审监管,促进职称评审公平公正,营造良好的人才发展环境,根据《关于深化职称制度改革的意见》和《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)等有关规定,制定本办法。第二条职称评审监管遵循以下原则:...

倒查10 年!职称违规申报,22 人专业技术资格被撤销!

《职称评审监管暂行办法》(下文简称办法)明确规定了申报人、评审专家、评审工作人员,以及评审单位、申报人所在单位的重点监管内容,职称评审中的种种乱象将被纳入严格审查的范畴。并且明确了监管部门可以采取随机抽查、定期巡查、重点督查、质量评估、专项整治等具体的监管方式。这一办法明确使监管贯穿职称评审全过程。《办法...

必看!职称评审,对个人、单位有这些监管措施

此外，《职称评审监管暂行办法》还对职称评审领域有关社会机构提出了监管要求。对于经人力资源社会保障部门授权参与职称评审工作的有关行业协会学会等社会化评审机构，《办法》将其列入监管对象，并将可能涉及的垄断申报渠道、操控评审结果、高额收费、与评审专家及工作人员勾结谋利等纳入监管范围。对于与职称评审无关的中介...

《职称评审监管暂行办法》主要内容有哪些?一图看懂→

因违反《医疗广告管理办法》,西安慈爱妇产医院被处罚1万学生资助政策调整主要内容有哪些?3部门解读来了李强主持召开国务院第六次全体会议决定任命岑浩辉为澳门特别行政区第六任行政长官你收到过不实催收短信吗?这起案件短信内容及服务提供者被判赔偿傅佩荣:我特别喜欢法国哲学家蒙田的书,因为他的书涵盖了众多古...

职称评审出现违规行为,将被这样处理!

评审专家存在《职称评审监管暂行办法》第六条所规定违规行为之一的,记入诚信档案库,记录期限为3年,取消评审专家资格,通报其所在单位,并建议所在单位给予相应处理。职称评审相关工作人员存在《职称评审监管暂行办法》第七条所规定违规行为之一的,记入诚信档案库,记录期限为3年,记录期限内不得从事职称评审相关工作,依法予...

人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》

人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署,进一步加强职称评审监管,提高职称评审质量,促进职称评审公平公正,更好发挥职称评价“指挥棒”作用,近日,人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》(以下简称《办法》)(www.e993.com)2024年11月8日。

人社部:加强对职称评审领域中介等社会机构监管

中新经纬8月20日电据人社部官方微信20日消息，为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化职称制度改革的决策部署，进一步加强职称评审监管，提高职称评审质量，促进职称评审公平公正，更好发挥职称评价“指挥棒”作用，近日，人社部印发《职称评审监管暂行办法》(以下简称《办法》)。《办法》明确，职称评审监管坚持依法监管、...

民生直通车|怎么监管、如何惩处?——聚焦我国首部职称评审监管办法

上述负责人表示，主要采取提醒、约谈、暂停评审、责令整改、通报批评、收回职称评审权限等处置措施，着力督促有关单位改进工作。根据办法，评审单位存在多项违规行为的，监管部门应给予工作约谈，责令其停止评审工作、限期整改；整改不力的，由人社部门或者有关单位收回职称评审权。此外，办法还将有关行业协会学会等社会化...

加强职称评审监管!人社部发文

加强职称评审监管!人社部发文人社部最新发布《职称评审监管暂行办法》(人社部发〔2024〕56号)。近年来,在“破四唯”、“立新标”、放权松绑等方面取得了积极成效。《职称评审监管暂行办法》是专门的、具体的、更有针对性、更具操作性的政策规定,从制度层面加强职称评审全过程监管。

事关你的职称评审 新规出台

评审单位存在《职称评审监管暂行办法》第八条所规定违规行为之一的,监管部门应给予工作提醒,责令其限期整改、消除影响。存在《职称评审监管暂行办法》第八条两项以上违规行为,评审管理松散、把关不严,导致投诉较多、争议较大的,监管部门应给予工作约谈,责令其立即停止评审工作、限期整改、消除影响。