国有企业,却按照私营企业的分配制度来发工资,合适吗?
我不是反对领导拿高薪,但这也需要伴随对企业员工负责任的行为。领导制定薪酬规则,多方面考虑员工福利,公平公正民主自由,以赢得员工的认同。在国企这个大舞台上,我们不能再让领导们只关心业绩和自身薪酬!
青海省人社领域法律法规政策问答(六)
答:根据劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《工资支付暂行规定》(劳部发﹝1994﹞489号)第五条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。6、工资应当在什么时间支付?答:根据《工资支付暂行规定》(劳部发﹝1994﹞489号)规定,工资必须在用人单位与劳动者约定...
统计局官员:160万个工资统计单位不含私营企业
一年过去了,能给我们讲讲在这方面你们都作了哪些工作吗?[冯乃林]我觉得比较主要的改进就是在去年、前年两年的试点工作基础上,我们把发布的2008年的私营单位试点调查的结果汇总了,其次我们正式明确从2009年度开始城镇职工平均工资正式纳入了这个系统,我们要定期地经常去做。除了这个以外,我们还研究了一些其它方面工资...
1个月内,400万美国人主动辞职!工资不如救济金香?
美国的救济金和刺激计划在疫情期间养活了大批人口,但在如今的经济复苏阶段,却酿成了企业无工可用的尴尬。在美国伊利诺伊州,满足“6个月驾龄且没有违章记录”的卡车司机,只要签约就能获得1.5万美元的奖金。在得克萨斯州,一家快餐连锁店向青少年员工提供5万美元的薪水。在亚马逊,普通员工的时薪已经增加至15美元,而...
5号、10号、15号发工资的企业区别有多大?
10-15号发工资,多为制度较健全的公司到月中(含15号)发薪的公司虽然比不上第一类公司那么正规,但也差不到哪里去,至少也是一些A股上市公司或者是效益比较好、制度比较健全、注重管理的公司。至于双休日、节假日和福利啥的,一般也不会少,不过可能木有年终奖或是双休日等等,不过比起那些扛到月底才发工资的公...
金融业集体降薪?国有金融企业工资决定细则发布并已开始落实
2019年10月,财政部印发《国有金融企业工资决定机制改革实施办法》(财金〔2019〕121号),其中也表明,金融企业经济效益下降的,当年工资总额原则上应当下降(www.e993.com)2024年7月31日。而今年1月,财政部下发的《国有金融企业工资决定机制实施细则》,更是给出了具体的工资计算机制:
遇到拖欠工资、不缴纳社保……怎么办?青岛人社一一回复
该条例第三条规定“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”,针对用人单位拖欠农民工工资的情形,青岛市劳动监察部门专门设立了农民工讨薪电话,可通过拨打电话进行投诉,也可到当地劳动监察部门现场立案或通过微信公众号(青岛12333)平台网上投诉。
谁逼走了工厂里的工人?不能带手机,失去自由,比工资低更可怕?
一、工资低,工作时间长大部分私营企业,工人工资3000~4000是平常,即便拿到5000~6000的,往往也是超长加班得来的。工资低也就算了,可是很多私营企业是流水线工作,把人当机器使,晚上也要加班,甚至有些企业是黑白两班倒!2.私营企业管理机制不人性化现在的年轻人特别是90后、00后们,从小都是家里娇生惯养的,他们崇...
工资涨声一片成本增加 民营企业老板急寻对策
与此同时,国家劳动和社会保障部也在上周对外表示,国家劳动和社会保障部将采取五项措施提高企业普通职工工资收入,促进劳资和谐。工资是企业成本重要的组成部分,对于像曾安这样的私营企业老板来说,今年多了一项重要的工作,就是应对由于工资增加后带来的挑战。应对办法一企业主提高产品价格...
魅KTV吴海:我不是哭穷,是希望所有中小微企业活下去
所以我认为,应该考虑受影响的企业的租金物业一律按照7折收取,新租户还要给免租期。此外,物业应该成为银行的贷款方,他们既有房屋合同做抵押,同时租户的押金也可以用作抵押,银行的风险也会小很多。银行贷款用在什么地方,无非是房租或工资。这个方案下,既解决了银行对中小微企业的放贷问题,又解决了中小微的房租问题,...