女孩二次患癌怕误工主动申请辞职,公司却直接驳回,网友:做得好
对于现在的公司而言,一个不能稳定给公司创收的员工就如同弃子,公司巴不得这样的员工早早离职,而偏偏祝乙琪遇到了一个人情味的公司,公司领导决定驳回祝乙琪的离职要求,并且给她吃下一颗大大的定心丸。公司让祝乙琪安心养病,岗位会一直给她留着,她可以一边进行治疗一边工作,公司不会就这样抛弃她,她每个月可以在公司工...
扬州金泉旅游用品股份有限公司 关于召开2024年第二次临时股东大会...
(一)股权登记日收市后在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记在册的公司股东有权出席股东大会(具体情况详见下表),并可以以书面形式委托代理人出席会议和参加表决。该代理人不必是公司股东。(二)公司董事、监事和高级管理人员。(三)公司聘请的律师。(四)其他人员五、会议登记方法1、法人股东应持...
国内最大汽车经销商广汇曝 4S 店员工拉横幅维权:我们把公司干到...
国内最大汽车经销商广汇曝4S店员工拉横幅维权:我们把公司干到500强,它却要我们提前下岗来源:媒体滚动IT之家10月12日消息,据“新浪出行”报道,近日有网友在社交平台发布广汇汽车旗下4S店员工拉横幅维权的视频,引起外界关注。视频中显示,成都广汇申科蓉日产4S店员工在店头拉横幅,其中显示...
华懋(厦门)新材料科技股份有限公司2024年第四次临时监事会会议...
监事会认为:《华懋(厦门)新材料科技股份有限公司2024年员工持股计划管理办法》的制定和内容符合相关法律、法规的规定以及公司的实际情况,有利于确保公司本次员工持股计划的顺利实施,切实有效地保障各持有人的利益,不存在损害公司及全体股东利益的情形。表决结果:0票同意、0票弃权、0票反对、3票回避,其中关联监事王锋道...
重磅!北京又跑出大模型黑马:AI面试超1200万人
梁公军:海纳AI做的是一个革命性的东西,在企业内部会有很多不同的声音,倒逼我们把标准做得非常高,用准确度说服大家。尤其是海纳起步时就选择服务各行业的老大,老大们都是用最严苛的标准来捶我们,反而把我们内部的SOP和方法论捶打得更成熟、更专业。19年到21年,我们就做了顺丰和沃尔玛两个灯塔客户,当时我们全员皆...
负责新项目成功后被裁,离职后老板后悔,我在新公司做得风生水起
“哦,对了,公司也不会亏待您,”她说道,“根据劳动法的规定,如果公司进行裁员,将会依法向您提供N+1的补偿金(www.e993.com)2024年10月28日。”“陶总,像您这样才华横溢的人,肯定很快就能找到新的工作机会。”她继续说道,“拿着一笔赔偿金,公司还会在您的简历上给予正面的评价,这对您来说无疑是一个双赢的局面。”“你是在威胁...
...率高?如何做让员工不反感的“劳动力管理”,盖雅有自己的方法论...
「打卡」这件大多数打工人习以为常的事,只是为了统计员工每天有没有迟到早退吗?对企业来说,员工「签到打卡」这件事,也是公司运营管理相当关键的一环。有的行业追求自由和创意,有的行业追求效率和精益,这也带来了不同的管理和效益评定的方式。日常考勤是最为显性的评价标准之一,它可以让雇主更好地计算你的休假,...
行情不好,公司拿43岁中年人开刀,给两个方案供选择…
一是直接辞退,拿“n+1”即4个月的补偿金走人;二是留下来,但要接受降薪5000,即月薪由原来的15000调降至10000。这个同事听后,甚为震惊,觉得降得太多了。约谈他的人告诉他,没有办法,这是公司定的。反正就是两条路可走,让他自己决定选哪条路走。
董宇辉回应离职!俞敏洪:“与辉同行”的全部净利润给董宇辉,他买...
董宇辉回应离职:经过双方的友好协商和一致决定7月25日,董宇辉发文表示:“考虑到现在的实际状况和发展规划,经过双方的友好协商和一致决定,与辉同行这家公司,之后就要开始独立运行了。脱离了港口的庇佑,与辉同行从今天开始,就要独自驶向辽阔海面了。未来不可预知,唯有全力以赴”。据蓝鲸新闻,6月9日,在《我爱...
董宇辉离职真相:俞敏洪把公司“送”给了他
3、为确保与辉同行业务的正常运营,东方甄选经董事会同意将研发好的信息系统无偿交付与辉同行使用。语言上的祝福固然感人,实打实的好处则更显真诚,以上三条内容,都体现出了俞敏洪的诚意。其中,节点财经最为关注第二条的内容,按照字面意思,董宇辉持有与辉同行所需要的7000多万,也并不需要他本人支付,一切由俞敏洪负责...