如何高效招聘,快速找到合适人才的秘诀

2024年11月3日 - 网易

企业应审视现有的招聘流程,找出瓶颈并进行改进。例如,简化简历筛选、缩短面试周期、使用自动化工具等,都是提高招聘效率的有效方法。使用技术工具LeverageTechnologyTools现代招聘中,技术工具的使用能够显著提高效率。企业可以使用招聘管理系统(ATS)来跟踪候选人信息,使用视频面试软件来减少面试时间,甚至使用人工智能工具来...

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2024下半年四川广元市青川县引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才...

2024年11月6日 - 中公网校

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)《青川县高层次和紧缺人才引进办法(修订)》(青委办发〔2022〕2号)等规定。经研究,我县面向社会公开引进(招聘)高层次和急需紧缺专业人才38名,企业公开招聘20名。现将有关事项公告如下。一、引进(...

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如何有效招聘优秀人才:实用技巧与策略分享

2024年11月4日 - 网易

2.使用招聘软件(UsingRecruitmentSoftware)招聘软件可以帮助企业高效地筛选简历。通过设置关键词和筛选条件,软件可以自动过滤掉不符合要求的简历,从而节省时间。四、面试流程(InterviewProcess)面试是招聘过程中最重要的环节之一。通过面试,企业可以更深入地了解候选人,评估他们是否适合团队。1.准备面试问题...

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2024江苏常熟理工学院招聘70人公告(二)

2024年11月1日 - 中公网校

(1)试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。试讲成绩当场告知考生。(2)试讲合格即进入面试环节,面试按照常熟理工学院制定的办法执行,主要测试履行岗位职责所需的专业...

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攀枝花学院2024年第三批直接考核招聘高层次人才公告(36人)

2024年9月18日 - 中公网校

为实现攀枝花学院“质量立校、特色兴校、人才强校”的战略需要,根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)、《关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社〔2020〕479号)和《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工...

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2024年志丹县事业单位公开招聘高层次人才紧缺特殊专业人才公告

2024年8月2日 - 延安市人民政府

新聘用人员实行试用期制度(www.e993.com)2024年11月9日。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。三、招聘人才待遇1.聘用人员工资待遇按国家事业单位正式在编工作人员相关规定执行。2.聘用人员试用期满,考核合格的,一次性给予10万元安家补助。

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苏州卫生职业技术学院2024年长期公开招聘高层次人才公告

2024年5月6日 - 江苏省人力资源和社会保障厅

苏州卫生职业技术学院是江苏省卫生健康委员会主管的全额拨款事业单位,位于江苏省苏州市科华路28号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,苏州卫生职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项

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招聘解决方案创新策略分享:吸引优秀人才之道

2024年6月4日 - 搜狐

1.优化招聘流程:简化招聘流程,提高招聘效率,减少求职者的等待时间。2.提升招聘人员素质:招聘人员应具备良好的沟通能力和专业知识,为企业形象加分。3.及时反馈:在招聘过程中,及时向求职者反馈招聘进度和结果,增加求职者的满意度。总之,吸引优秀人才是企业招聘的关键。通过实施以上创新策略,企业可以在激烈的市场...

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招聘丨上海城建职业学院、上海工艺美术职业学院招聘教师、高层次...

2024年4月17日 - 百家号

三、招聘办法1.报名时间本次招聘岗位有效期至2024年10月30日，招满即止。应聘人员可根据自身情况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招录阶段限报一个岗位。用人部门招聘计划岗位数量根据实际招录情况进行更新。高层次人才（含正高师资）招聘由学校层面组织实施考核，全年随时报名收集简历。2.报名...

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