2025教师工资一降三增:降基本工资,增绩效、职称补贴、山区补贴

增加教师基本工资,教师工资实际上变成了固定的静态工资,只增不减;而增加教师绩效工资则将静态的工资变成了可增加,也可减少的动态的工资。打比方说:原先王老师工资是6000,按照老办法调整工资500元,王老师的基本工资增加了,整个工资变成6500元,从此这个工资就固定化了。可是,将工资调整放在绩效工资上,由于教师工作量...

温家宝:实行义务教育阶段教师绩效工资制度

温家宝:实行义务教育阶段教师绩效工资制度人民网教育频道北京3月5日电(记者李婧)今天上午9时,十一届全国人大三次会议在人民大会堂开幕,国务院总理温家宝在政府工作报告中指出,我国实行了义务教育阶段教师绩效工资制度。温家宝指出,2009年我国实行义务教育阶段教师绩效工资制度。中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业...

教师工资新标准,9月开学后实行绩效“新方案”,3类老师优势明显

进步,目前教各育部门联合下发教育公告提高人民教职工在职岗位的津贴补助和收入,要尽快实行,要求地区义务教育阶段人民教职工平均工资不低于当地公务员发放的工资水平。国务院和教育部门在当下教育资源联合下发教育通知,要督导各地区人民教职工实行教师育人的教学督导,提高人民教职工的薪资待遇,也是国家教育部门是在并行的教育...

事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了

第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高等学校教师多点教学收入、医务人员多点执业收入”等14项收入项目不纳入事业单位绩效工资总量管理。该负责人表示,通过新一轮的事业单位绩效工资制度改革,完善收入分配的激励机制,有利于...

贵州大方县拖欠教师工资4.7亿:县长作停职检查处理

一、拖欠教师绩效工资及各类津补贴18031万元。经查,大方县共计拖欠教师2019年绩效工资6336万元、第13个月工资2541万元,2015年至2019年乡镇工作补贴8100万元,2020年乡村生活补助1054万元。上述行为违反了《国务院办公厅关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》中“各级人民政府要将教师队伍建设作为教育投入重点予...

山东:完善中小学教师绩效工资分配办法 有效体现课时量和工作实绩

一是完善中小学教师绩效工资分配办法(www.e993.com)2024年11月4日。放权各地中小学在核定的绩效工资总量内完善内部绩效考核评价和分配办法。根据中小学教学特点,要求学校分配奖励性绩效工资时要按照教职工岗位考核等情况,有效体现课时量和工作实绩。二是保障职业学校教师工资待遇。助力职业院校落实育训并举法定职责,要求职业学校在内部绩效工资分配时,将...

普通教师之间半年绩效工资的高低有8000元差距,但这就是多劳多得

各地绩效工资的发放总体上有两种,一是将绩效工资分为按月发放到教师个人账户的基础性绩效工资(占比70%)和根据考核结果等次年度发放的奖励性绩效工资(占比30%),二是将绩效工资总量根据教师个人工作量或课时量、出勤或请假次数以及教学业绩等综合考核结果分为上下两个学期发放。

教师30%绩效工资到底归属:属于个人还是学校?

教育部门将人民教师骨干的任务绩效工资发放过程中，根据人民教师骨干向各学校有效输送教学质量和教学能力的情况，再由学校按照有关的教学标准，将一定的比例分配到每一位人民教师骨干身上，以此来推动我国的教育事业的发展。在当前教育资源中，教职工岗合一的工资待遇主要包含了70%的基本工资，30%的绩效工资，这让我很...

教师50%的绩效工资,直接打给教师?还是学校统一打给教师?

根据调查研究发现人民教职工在职期间每个月所发放的基本工资，同时还包括50%的基础工资和50%的绩效工资相当于人民教职工拿着自己的基本工资考核自己的绩效工资50%绩效工资实际上属于人民教职工教育部门和国家政府将人民教职工50%的奖励性工资发放到学校，学校会根据人民教职工的教学质量，学生的升学率和学生的学习成绩进行...

青年教师月薪被指“难以养家糊口”,湖南一高校答复:另40%绩效年底...

2023年,湖南财政经济学院执行上述文件精神,根据教职工岗位职责履行情况,发放60%的基础性绩效工资,年底将根据教职工工作量、实际贡献和考核结果等发放40%部分奖励性绩效工资。湖南财政经济学院基础性绩效的发放情况为:以校内某位青年教师(专技十级)2023年10月工资为例,该教师工资应发数约为7360元,其中,养老保险等个人...