【心理健康】一上班就“心累”,遭遇职业倦怠了该怎么办?

另外,跳槽也不一定是有效的方法。因为个人是否会感到倦怠往往跟其工作习惯、性格特征、情感表达方式有关,这些问题的解决需要以自我了解和针对性调节作为基础,单纯换工作难以从根本上解决问题。“工作固然重要,但不是生活的全部,更不是生命的唯一。虽然没有工作的生活,没有什么意义。然而工作的意义,也并不是生命的全部。

对赌4 年后再 AI 创业:一家数据创业公司的收购始末

我们想通过GenAI,通过更自然、更简单的方式,把现代数据系统的核心能力从技术巨头迁移到更多行业,打造面向未来的企业数据底座,重新定义数据汇聚、流转和使用的方式,消除人和数据之间的障碍。Q:反曲想解决的核心问题是什么?Tony:「Recurve反曲」核心解决的是三个问题,数据编排(PipelineModeling)、建模(DataModeling)...

「职场倦怠」不想上班的心达到顶峰,辞职就能解决了吗?

1不想上班，你可能是到了职业倦怠期小齐毕业后就拿了令很多人羡慕的铁饭碗，然而最近她却对这份工作感到有些厌倦。周一上班，周日下午就开始焦虑、工作日每天忙得像个陀螺、下班后还得处理工作、回到家后，完全没有精力干其他的事情、休息日就只想躺在床上刷手机……小齐表示：这边辛苦上班赚的钱，那边为了安抚上...

魏思孝:我把握不好体面光鲜的人,更想写被生活压榨得没什么办法的...

魏思孝：对，有些人像橡皮泥，做苦工就是这样，脸上的风吹日晒一眼就能看出来。农村人没有精神上的思虑，是因为他不关心，或者没有精力关心。在工厂工作了一天，真的很累了，回家刷抖音看看美女跳舞就行了。我们不用从事繁重的劳动，还有一定支配时间的权力，才会去关心精神。我堂哥表哥会缺乏一些常识，跟社会比较...

如果你不想上班,也不想社交了,需要保留这几种退路

想要不跟别人瞎混,就得拿点真本事。做到独门绝技,让自己在某一方面有特色,这样就算你不陪吃陪喝、不社交应酬,老板照样对你另眼相看。工作变成乐趣,而不是天天戴着枷锁混日子。真有本事了,不愁单位抢着你去上班。有本事的人才能特立独行,不合群也活得自在。

普通人不上班的出路,远比你想的要多

如果你没办法抓住用户的注意力,3秒就会把你划走,根本不会有耐心听你后面的输出(www.e993.com)2024年11月14日。而获客能力最关键的技巧,不在于你想说什么,而在于你的用户想听什么。比如你会辨人识人很厉害,但你一味强调自己有十几年的专业经验,在多少个大企业做过,用户根本感知不到,因为这些和他们迫切想解决的问题没有关系。

如果你不想上班了,就问自己这3个问题

面对“不想上班”的情绪时,我们需要诚实地审视原因,明确工作的角色,并以建设性的方式解决问题。通过这种方式,我们不仅能找到更适合自己的职业路径,也能在职场上保持稳定和持续地发展。改变总是可能的,关键在于你如何面对和调整自己的态度与行动。作者介绍:...

想去大厂上班吗?先过AI面试这一关

在实际工作中，使用AI辅助工具本身并不是问题，但当涉及到面试的诚信问题时，就值得深思了。“即便面对人类面试官的录屏要求，也可以用物理办法，使用一台平板电脑放置在屏幕下方，依旧用ChatGPT回答。”程序员LawsLee上周接到了新的任务，他需要编写出一套新的算法，用在AI面试系统来分析面试者的眼神。由于涉及到...

“我不想上班了”——职业倦怠影响及应对方法

怎么调节职业倦怠首先可以问问自己,我是为什么变得倦怠?以便有针对性地作调整。如果发现自己和工作之间存在着多领域的不匹配,可以先罗列出最有可能改善的领域,先试着减轻一部分负担。要改善自己和工作领域之间的适配度,可以试试看以下方法:(Accept)接纳自己...

都想办法把员工挤兑走了,还想其回来上班,遇到这种公司你咋办?

首先,我们必须强调一个观点:降低工资逼走老员工是不道德的行为!作为老板,理应给予员工合理的薪酬和福利待遇,而不是通过降低工资来逼迫员工离职。这种行为不仅会让员工感到失望和沮丧,更会让公司的声誉受损。其次,员工不愿再回去上班也是可以理解的。