关于印发《常州市“龙城强医”工程高层次人才引进实施办法》的通知
第九条卫生健康人才引进原则上采取全职刚性引进,能连续在引进单位工作5年以上。国家级人才及紧缺的领军人才可以柔性引进,采用聘期制引进方式,一般聘期为3年,聘期内每年在引进单位累计工作时间应在60个工作日以上。第十条各医疗卫生单位根据本单位人才队伍建设需求,制定人才引进规划并组织实施。单位有引进意向后,先...
...才相聚】首批“引才合伙人”受聘——普陀区发布引才奖励办法
奖励类别分为人才引荐类和项目推荐类,其中,人才引荐指通过发挥自身优势和行业资源,为我区引进相关高层次人才;项目推荐指通过推荐优质项目参加“海聚英才”全球创新创业大赛、长三角国际创新挑战赛、“创青春”“留??在上海”“创??在上海”等市级及以上高能级赛事,“以赛代评”发现、培育一批高层次人才。人才引荐方...
东莞发布推动工业母机产业高质量发展若干措施
加强工业母机领域领军人才引进力度,对重大创新团队和行业领军人才,经认定、评定为特色人才并符合条件的给予最高1000万元购房补贴和35万元生活补助。支持符合条件的产业人才申报我市相应人才引进补贴,对符合条件的机器人产业人才在落户、子女入学、医疗保障、住房保障等方面给予重点支持。(责任单位:市人力资源和社会保障局、...
高校毕业生有补贴 引进人才(团队)有奖励
I类人才:引进人才并按照《沈阳市人才认定办法》认定为A、B、C类人才的。给予5万-20万元政策奖励。Ⅱ类人才:引进取得海外博士学位人才,或在国外高校取得副教授及以上职称的教师、研究人员,或在国外企业担任高级职务的专业技术人才、管理人才(团队)。给予2万-10万元政策奖励。Ⅲ类人才:引进市级人社部门发布的当年及...
海南人才引进落户指导办理办法及申请条件2024/海南落户详解新规
同时对在发展村集体经济中作出突出贡献的村干部,可以从当年度村集体经济收入中按照规定提取一定比例进行奖励;保障基层教科文卫人才,中小学教师、卫生等重点领域专业技术人才晋升高级职称前,应当具有累计不少于两年的基层工作服务经历,同时对长期在乡村工作,为经济社会发展作出较大贡献的科技、教育、医疗、文化等人才,在...
湖北孝感市出台《人才引进培养实施办法》
孝感市科技局坚持“筑巢引凤”工作理念,积极推动实验室、新型研发机构、院士专家工作站等各类创新平台建设,为人才提供施展才华的广阔舞台(www.e993.com)2024年10月16日。增加奖补事项。对新认定的国家级、省级技术创新中心分别一次性给予500万元、100万元奖励,对新获批的省级及以上综合型技术创新平台一次性给予50万元奖励。提高奖励标准。对新认定的...
酒泉经开区高层次人才引进激励暂行办法发布
人才引进激励暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实中央、省市关于新时代加强人才队伍建设的安排部署,持续增强酒泉经开区(酒泉高新区)创新创业创造活力,激发园区企业引才育才的积极性和主动性,推动人才链、产业链、创新链深度融合,有效破解制约发展的人才短板问题,为推进酒泉经开区(酒泉高新区)高质量发展提供坚定人才...
海南发布多项自贸港全方位引进培养用好人才政策措施
比如,对纳入重点产业核心人才“白名单”的人才提供特殊支持保障;对正常运营3年内累计成功为海南引进境外人才100人以上的人力资源服务机构,在按规定获得引才奖励的同时,还可获得最高30万元的额外引才奖励。在人才培养部分,《措施》提出实施1个计划、1个工程和2个行动。“1个计划”是“南海”人才开发计划。明确南海...
有编制!最高补贴100万元!长沙这些单位公开引进高层次人才
在市卫健委、市人社局官网对拟引进人选进行公示,公示期为7个工作日。(九)办理相关手续公示无异议后,引进单位按程序办理相关人事手续,并与引进人才签订引进协议。六、相关待遇(一)奖励补贴、安家补助和科研经费对引进的学科领军人才、专业骨干人才、紧缺急需人才,分别最高给予100万元、80万元、50万元奖励补贴,...
沧州市政府新闻办举行《沧州市企业实用人才引育支持办法》 新闻...
《办法》围绕引进、培养、留住、激励4个方面提出10条政策举措,同时配套了10个实施细则,确保政策实质性落地实施。(一)加大企业引才奖补力度。鼓励企业自主引才,全职引进或自主培养国家高层次创新型科技人才的,给予企业最高30万元奖励。对企业柔性引进的狮城人才服务卡范围的高层次人才,按所付劳动报酬的20%对用人单位予...