划清底线!医务人员注意:官方公布59条「禁令」,涉及回扣、讲课费等
18.遵循医学科学规律,严格遵守有关临床诊疗技术规范、临床指南和各项操作规范以及医学伦理规范,采用适宜技术和药物,合理诊疗、因病施治,严禁对患者实施过度医疗,杜绝小病大治等问题的发生。19.医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者说明医疗风险...
重磅!医德医风考核低于 80 分,不得申报高级职称、不得晋升!检举...
近日,重庆市卫生健康委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),要求严格规范医务人员行为,加强医德医风建设。长期以来,对于医德医风的考核,一直都难以量化,评价界限也比较模糊,这就使得这项工作没有标准,实施起来很难被认真对待。这次,重庆市给予了量化,并设置了分数,令人...
【收藏】《等级医院评审细则》各科室任务分解!|护理部|医疗机构|...
贯彻落实《医院投诉管理办法(试行)》,实行“首诉负责制”,设立或指定专门部门统一接受、处理患者和医务人员投诉,及时处理并答复投诉人。(责任部门:医务科、护理部、党办、财务科、门诊部)公布投诉管理部门、地点、接待时间及其联系方式,同时公布上级部门投诉电话。(责任部门:院办)建立健全投诉档案,规范投诉处理程序。(...
北海市卫生健康委2023年法治建设工作报告 - 法治政府建设专题专栏...
深入推进“互联网+监管”执法,充分应用广西行政执法综合管理监督平台系统,推进智慧执法,加强信息化技术、装备的配置和应用,目前系统平台执法检查人员名录库内已录入41名行政执法人员,目录清单已认领监管事项清单主项43项、子项465项,检查实施清单31项、子项462项,事项认领完成100%,已填写检查实施清单44个,检查实施清单...
为期半年,五个专项整治行动!民营、公立医院均涉及
对发现的不合理用药、不合理检查等行为及时采取干预措施,并按照《重庆市不合理用药记分管理办法》和《重庆市医务人员不良执业记分管理办法》等处理。4.各民营医院要定期对医务人员开展依法执业教育和培训,培训内容包括法律法规、医德医风、诊疗相关规范等方面,每月至少对50%以上员工进行培训,专项整治期间完成人员多轮全...
并非法外之地!互联网诊疗强监管:出诊需3年以上经验,这6条“红线...
“实体医院申请了互联网医院,就要对其管理及诊疗行为负责,对医生进行对医生进行规范、培训、管理(www.e993.com)2024年10月17日。线上一旦出现任何诊疗问题,应由实体医院和医生负责,如果和第三方机构进行合作,则要进一步明确各自义务责任。同时,加强卫健、医保部门的协同,共同针对不良互联网诊疗行为进行监督,包括医保支付制度、付费方式、定价标准都应该...
中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法
第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法(以下简称“医德规范”)。第二条医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医...
黑龙江医务人员医德考评实施办法出台
中广网哈尔滨12月12日消息(记者杨沼畔通讯员衣晓峰赵昱辉)《黑龙江省医务人员医德考评实施办法(施行)》正式出台。今后,凡是医务人员在医疗服务过程中有缺陷或不足,不落实首诊负责制或首问负责制,以及不按规定提供规范的收费一日清单等情况,均将在医德考评中扣除一定分值;凡在临床诊疗活动中,接受患者及其亲友“红包...
...印发《北京市深化卫生专业技术人员职称制度改革实施办法》的通知
1.注重医德医风考核。坚持德才兼备、以德为先。坚持把政治品德和职业道德放在评价首位,加强对医德医风和从业行为的评价,将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围。完...
【关注】保障医务人员合理待遇!4部门联合发文,具体落实举措来了!
公立医院要在本级主管单位指导下,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等,制定完善内部考核评价办法,考核结果与医务人员薪酬挂钩。严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。