【重磅】《三明市深化医药卫生体制综合改革操作手册》发布
以“堵浪费”为切入点,通过挤压药品流通领域水分、规范医务人员不合理的医疗行为,推动医保基金支出药品耗材“量价”齐下,为医疗服务价格调整腾出空间。在此基础上,医院总收入增长幅度控制在8%左右的情况下,2012—2023年,全市先后11次调整医疗服务收费标准10379项次,“腾笼换鸟”动态理顺医疗服务价格,覆盖所有...
医保飞检首站河南;医德医风考核低于80分不得晋升;药监局开展疫苗...
近日,重庆市卫生健康委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),要求严格规范医务人员行为,加强医德医风建设。长期以来,对于医德医风的考核,一直都难以量化,评价界限也比较模糊,这就使得这项工作没有标准,实施起来很难被认真对待。这次,重庆市给予了量化,并设置了分数,令人...
重磅!医德医风考核低于80分,不得申报卫生高级职称、不得晋升!
近日,重庆市卫生健康委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),要求严格规范医务人员行为,加强医德医风建设。长期以来,对于医德医风的考核,一直都难以量化,评价界限也比较模糊,这就使得这项工作没有标准,实施起来很难被认真对待。这次,重庆市给予了量化,并设置了...
新规发布!医德医风考评与晋级、评优挂钩,评分低于80分的,不得晋升...
当年医德医风考评分数80分以下的,不得推荐申报高级职称评审,不得晋升上一级专业技术级别……近日,一地发布的医德医风考评扣分标准引发热议。九个“不得”,诉说医务人员的心酸故事和血泪史4月2日,重庆市卫生健康委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),考评范围为全市...
北京市卫生健康委员会关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知
(一)注重医德医风的考核坚持德才兼备、以德为先。坚持把政治品德和职业道德放在评价首位,加强对医德医风和从业行为的评价,将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为医德医风考核的重要内容。用人单位须建立健全医德医风考核制度,将利用职务之便索要、非法收受财物或牟取其他不正当利益等行为纳入考核范围...
为期半年,五个专项整治行动!民营、公立医院均涉及
对发现的不合理用药、不合理检查等行为及时采取干预措施,并按照《重庆市不合理用药记分管理办法》和《重庆市医务人员不良执业记分管理办法》等处理(www.e993.com)2024年10月16日。4.各民营医院要定期对医务人员开展依法执业教育和培训,培训内容包括法律法规、医德医风、诊疗相关规范等方面,每月至少对50%以上员工进行培训,专项整治期间完成人员多轮全...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
1.开展医德医风专题学习教育。以《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗机构从业人员行为规范》和《医务人员道德准则》、卫健委“九不准”及涉医法律文本为主要学习内容,增强全院干部职工自我教育、自我管理、自我约束的自觉性;组织中层干部和重要岗位、重点人员和全体医生进行职业道德、党纪法规、典型案例的警示教育,筑...
《大型医院巡查工作方案(2023—2026年度)》政策解读
一是是否建立党委主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制。二是是否建立完善医务人员医德考评制度,实行医德“一票否决”制,将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评优评先和定期考核等直接挂钩。三是是否加强正面教育,引导医务人员弘扬和践行崇高职业精神和伟大抗疫精神。
中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法
第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法(以下简称“医德规范”)。第二条医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医...
新疆出台医务人员医德医风考评实施办法(试行)
为加强医务人员医德医风建设,近日,新疆维吾尔自治区卫生厅下发《自治区医务人员医德医风考评实施办法(试行)》,在全区范围内推行医德医风考评工作,把医德考评结果作为医师定期考核中职业道德评定的依据,并记入医德档案。据了解,该《办法》的考评对象为各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员,从救死扶伤...