又卷又没前途,待遇也大幅下降,为何每年仍有很多人选择税务局?
但是你要是税务人,那可就未必是好事了,特别是国税的待遇大幅下降,向地方看齐,目前税务在很多地区的待遇基本是略高或者持平当地公务员,以前税务待遇是地方公务员待遇的2倍也不稀奇。至于职级并行,对于税务人来说也是看看就好,你要是相信领导画的大饼,你就排队吧,慢慢等吧,一个区县级的税务局(正科),人数普通在两三...
国家税务总局微山县税务局关于2023年度法治税务建设情况的报告
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,国家税务总局微山县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,紧紧围绕税务总局、省市税务局以及微山县委县政府各项重点工作任务,在做好税费征管工作的同时,全面贯彻落实法治政府建设及依法行政的工作要求...
汨罗市税务局召开职务与职级并行专题工作会议
红网时刻1月19日讯(通讯员李慧君)为深化公务员人事制度改革、推行公务员职务与职级并行制度,1月17日,国家税务总局汨罗市税务局召开公务员职务与职级并行专题工作会议,动员部署公务员职务与职级并行制度推行工作,全局180余人参加会议。会上,党委书记、局长李适指出,要提高政治站位,加强组织领导,充分认识推行职务职级...
前进区税务局深化主题教育成果转化 优化落实职务职级并行
《全国税务系统公务员职务与职级并行制度实施方案》在基层税务部门推行以来,佳木斯市前进区税务局遵照市局党委统一部署,充分借鉴和提炼市局党委开展此项工作的有效做法和成功经验,一把手带领党委班子结合区级实际情况和当前干部人事结构,在宏观研判分析的基础上采取各个击破的方法,手把手点对点推进工作落实。积极发挥党建对各...
大数据激活一池春水 河南沁阳市税务局实行职级晋升积分制成效明显
职务与职级并行工作开展以来,河南沁阳市税务局作为全省税务系统试点实行职级晋升“积分制”,让干部信息数字化对比、可视化呈现、精准化运用,打破职级晋升“单凭年龄资历论英雄”的“惯性藩篱”,逐步形成一套向上向善的择优晋升机制。6月6日-7日,国家税务总局人事司莅焦调研期间,对沁阳市税务局试行的职级晋升积分制...
安徽税务:合成之路 改革四年看“四合”
职务与职级并行改革为干部提供了更为广阔的向上渠道,一大批像郑东这样的基层干部“脱颖而出”,激活干部队伍“一池春水”(www.e993.com)2024年10月25日。“心齐了、气顺了,‘四合’的问题就迎刃而解了。”休宁县税务局党委书记、局长曹翀说。在“合”的力量催化下,全省税务系统人才工作呈现出“百花齐放、万马奔腾”的盛景。2022年8月中旬,...
瞭望 为全面建设现代化经济强省 美丽河北贡献税务力量
锻造向上向善的税务队伍。面对机构改革后的超职数配备问题,省局党委平稳有序推行职务职级并行,打开了晋升缺口、实现了有序流动。大力推行绩效管理,全面推行数字人事,以量化考评强管理、激活力。连续5年开展“岗位大练兵、业务大比武”,实施高端、薪火、工匠、繁星4个人才培养计划,分层次选拔,按条线组织,递进式推动,累...
六安市税务局2022年全市税务工作总结_六安市人民政府
四是深入落实人才兴税战略,大力推进干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确的选人用人导向,持续优化各级领导班子结构,进一步扩大用人视野,选拔一批优秀干部充实县区局领导班子。积极推进职务与职级并行工作常态化,把常态化职级晋升与选拔任用、干部交流等工作有机结合,进一步打开干部晋升通道、优化班子结构、激发...
六安市税务局2022年全市税务工作总结_六安市人民政府
四是深入落实人才兴税战略,大力推进干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线,坚持正确的选人用人导向,持续优化各级领导班子结构,进一步扩大用人视野,选拔一批优秀干部充实县区局领导班子。积极推进职务与职级并行工作常态化,把常态化职级晋升与选拔任用、干部交流等工作有机结合,进一步打开干部晋升通道、优化班子结构、激发...
国家税务总局浙江省税务局关于印发《“十四五”时期浙江税收改革...
国家税务总局浙江省税务局2021年11月8日“十四五”时期浙江税收改革发展规划为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》和省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步深化税收征管改革的实施方案》以及《浙江省国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》,结合浙江税务实际,明...