北京:市政府部门中应配备2名左右党外正职
《规定》要求,做到党内外后备干部同步推荐、同步考评、同步确认、同步培养,同时又能体现党外干部特点,遵循党外干部成长规律,不拘一格广纳群贤。据介绍,截至目前,北京全市共有副处级以上党外领导干部2900多名,其中,副部级9名,党外局级正职14名,正局级13名,区县局级以上专职党外领导干部155名。市政府工作部门中,有25个...
海安:实施“四专”工程 加强党外干部培养
海安实施专项推选、专题培训、专项锻炼、专岗考评“四专工程”,着力加强党外干部队伍建设,为党外后备干部选拔使用建好优势人才梯队。专项推选,坚持好中选优。海安深入全市各区镇街道、机关部门、企事业单位进行科级以下党外干部排查摸底,梳理出45周岁以下党外干部554人。采取“座谈交流、分级打分”方式,从基层推荐人员中...
渭源:多措并举为高素质党外干部队伍“蓄能加油”
今年来,渭源县全面推进党外干部梯次培养储备工作,制定实施“139”党外后备力量梯次培养计划,探索“三强化三促进”工作新路径,全面提升党外干部队伍“选、育、管、用”水平。强化梯队建设,促进源头活水。围绕解决好“培养谁、谁来培养、怎么培养”的问题,制定党外干部培养的总体目标和具体指标,按照1:3比例,培养储备党...
柞水县:“三项举措”加强党外干部培养选拔工作
近年来,柞水县坚持源头储备和选拔使用并举,教育培养和实践锻炼并重,着力推进非党干部培养选拔工作。注重立足源头强队伍。坚持从源头抓起,采取多种方式,着力打造素质优良、结构合理、数量充足的党外优秀年轻干部队伍。结合干部政治素质研判、年度考核开展的优秀年轻干部推荐,先后将20余名党外干部纳入到优秀年轻干部信息库,...
“向日葵”培养工程助力年轻党外干部健康成长
建立准入、调整、退出、补充机制,实行动态管理。”市委统战部相关负责人介绍,“向日葵”培养工程将作为培养年轻党外干部的一项长期工作,由市委统战部、市委组织部共同实施和保障。与此同时,党外干部所在县(市)区委统战部、民主党派市委会、单位党委(党组)将加强日常培养,强化沟通联动,形成工作合力。
浙江开化实施“启航计划”加强党外年轻干部培养
????同时,开化县委统战部实行“1+1导师制”培养模式(一名单位领导联系一名党外业务骨干、帮带一名党外青年干部),实行工作捆绑、业务帮带、经验相授,充分发挥业务骨干的“传帮带”作用,实现新老互促互学共同进步(www.e993.com)2024年10月23日。制定《开化县党外干部综合考评指数体系》,全面推行“工分+排名”实绩考评,推动党外干部选拔任用从“机遇...
嘉定区委统战部:加强党外人才队伍建设和干部梯队培养
党外干部梯队建设是个长期工作,事关党外干部队伍建设全局,事关嘉定经济社会发展大局,事关多党合作事业长远发展。我们根据嘉定党外干部工作现状及多年经验总结,着力做好以下四方面来切实推动嘉定党外干部梯队建设工作。注重发现储备。聚焦体制内年轻干部的物色、发展和培养。在两部联席会议常态化机制作用发挥下,坚持遵循四个...
...跟党走】象山县召开县委组织部、县委统战部党外干部工作联席会议
要加强统筹规划,贯彻落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策规定,坚持把党外干部的培养选拔纳入象山县领导班子和干部队伍建设的总体规划,深入实施《象山县党外干部培养五年计划(2023—2027年)》,开展象山县党外年轻干部专项调研,对党外干部选拔培养“7641”清单体系实行精准掌握情况、动态识别管理、定期更新调整,建好储备...
锻造一支高素质党外干部队伍 ——全省党外中青年领导干部班回眸
“针对全省优秀党外正处级实职领导干部举办两个月的专题培训,这在我省尚属首次。”这位负责人说,本次培训严格参照我省《突出政治标准加强干部考察实施办法》选拔参训学员,充分征求市(州)组织、统战部门及所在单位意见,结合履职情况和日常情况,真正把思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行并具有较强政治判断力...
搭平台铺路子 德阳以实践锻炼助党外干部成长成才—中国新闻网...
中新网四川新闻6月16日电(赵罡)为解决党外干部经历单一、缺乏基层工作等共性问题,德阳市创新党外干部培养方式,建立党外干部实践锻炼基地,为党外干部成长发展搭建平台,为党外后备干部队伍建设奠定基础。德阳市党外干部挂职启动会议。德阳市委统战部供图搭建实践锻炼平台...