关于印发《常州市定点医疗机构医疗保障基金使用绩效综合评价办法...

建立健全覆盖全市定点医疗机构管用高效的医疗保障基金绩效综合评价和专项评价工作机制,按照统一指标体系、操作办法和工作流程,对全市定点医疗机构开展综合评价。综合评定,分类管理。建立多维度指标考核体系,对全市各级各类定点医疗机构组织开展医疗保障基金使用绩效综合评价和药品耗材使用、医保支付方式改革等专项评价,真实反映...

山东邹城持续改进绩效考核激荡镇域发展“一池春水”

一改往日“两榜”公示、“擂台”竞赛的平时考核模式,依托约束管理、日常掌握、信息共享等形式,着力构建绩效平时监测体系,注重抓好工作统筹提升,以确保年底考核方式灵活高效、考核成效客观准确。统筹制定综合绩效考核办法,广泛征求意见建议,报上级部门审核备案,随时接受督导抽查。对于乡镇(街道)对村(社区)考核,专门印发《...

百洋股份:公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

如果考核对象对自己的考核结果有异议,可与公司绩效管理工作小组沟通解决。如无法妥善解决,被考核对象可向董事会薪酬与考核委员会提出申诉,董事会薪酬与考核委员会需在10个工作日内进行复核并确定最终考核结果或等级。(二)考核结果归档考核结束后,考核结果作为保密资料归档保存。九、附则(一)本办法由公司董事会负责...

长城汽车:限制性股票考核指标设定及员工绩效评价体系解析

您好,作为投资者,我想咨询一下,同行业公司发行股票激励参考指标:长安汽车(15.120,0.40,2.72%)选用净利润增长率、净资产收益作为考核指标、广汽气团还将主营业务纳入考核范围,并且所有指标都不低于同类型企业的75分位值,吉利也在2021年将市场占有率作为绩效考核指标之一。贵公司将汽车销量和净利润作为绩效考核指标的原因...

...管理办法及经营管理绩效考核办法,每年末都会根据年度经营指标...

贵司是否有净利润、ROE等国资考核挂钩?公司回答表示,尊敬的投资者您好,感谢您的关注。公司按照高管绩效与薪酬激励管理办法及经营管理绩效考核办法,每年末都会根据年度经营指标完成情况进行绩效考核。点击进入交易所官方互动平台查看更多

...和公司管理办法,高级管理人员考核涵盖经济指标及管理指标考核

并参照绩效考核指标完成情况进行发放(www.e993.com)2024年11月22日。这个详细考核指标是什么。公司回答表示：依据有关法律法规、国资管理规定、公司章程以及公司《高级管理人员薪酬与绩效考核管理办法》的规定，公司高级管理人员考核涵盖经济指标考核及管理指标考核，其中经济指标考核挂钩公司业绩情况。本文源自：金融界作者：公告君...

铁龙物流:按照公司经营管理绩效考核办法,每年末都会根据年度经营...

公司回答表示,尊敬的投资者您好,按照公司经营管理绩效考核办法,每年末都会根据年度经营指标完成情况进行绩效考核并兑现绩效薪酬,因此年末公司支付的职工薪酬总额较平常月份支付的基本薪酬数额高。点击进入互动平台查看更多回复信息

绩效体系-绩效考核管理办法

绩效考核管理办法第一章总则第一条:目的为发现员工工作中存在的问题,扬长避短,持续改进提高工作绩效,将员工工作目标与企业战略目标以及个人绩效相结合,确保员工工作目标与企业目标保持一致;为建立和完善公司人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工业绩进行客观、公平、公正地评价,并通过此评价合理地进行价值分...

突出重点指标 分道赛马评绩

绩效考核,考是基础,用是关键。注重将考核结果与干部选拔任用、培养教育、激励约束等结合起来,对在推动高质量发展中有作为、成绩好、贡献大的领导班子和领导干部,在年度考核评优时予以倾斜;对担当尽责、实绩突出的干部在同等条件下优先提拔使用或者晋升职级;对直接承担高质量发展指标任务的乡镇公务员年度绩效奖提高5%的...

IPO网下打新规则迎大改!拟建立薪酬考核机制及风险绩效考核指标

明确机构投资者应建立首次公开发行证券（简称“首发证券”）薪酬考核机制，设置首发证券风险绩效考核指标，对报价的客观性、审慎性进行回溯验证，有关指标或者验证结果应纳入研究人员和投资决策人员等绩效薪酬递延支付或者回退机制。此外，进一步明确专门从事证券投资业务的一般机构和个人可申请注册为网下投资者。修改二，是...