北京:企业不裁员可返还50%失业保险费
此外,对生活困难又不符合失业保险金领取条件的登记失业人员,给予一次性3000元的临时生活补助。
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
东莞国税补充医疗保险方面,如果当地社保部门实施了补充医疗保险办法的,应通过社保部门购买补充医疗保险,凭社保部门出具的缴纳凭证按规定在税前扣除。若当地社保尚未实施补充医疗保险的,可根据《财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社〔2002〕18号)的相关规定,企业或行业集中使用和管理,单独建账,...
【职业培训信息】就业创业和失业保险政策汇编_霍邱县人民政府
人力资源服务机构免收失业人员费用,组织重点企业失业人员到其他单位就业,签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的,根据转移就业人数,由输出地就业补助资金按照每人500元标准给予人力资源服务机构就业创业服务补助。(二)转移就业交通补贴。对跨地区(原则上应为跨县级以上统筹地区)转移就业的就业困难人员,且签订6...
【上级政策文件-稳就业】关于进一步明确有关稳就业政策措施的通知...
中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。继续实施中小微企业稳岗返还资金“免申即享”,对没有对公账户的用人单位,返还资金可直接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户。政策实施...
【创业信息】稳岗扩岗发放补贴国办发文优化调整稳就业政策措施...
中小微企业按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还,大型企业按不超过30%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。实施此项政策的统筹地区上年度失业保险基金滚存结余备付期限应在1年以上,政策实施期限截至2023年12月31日。
2020年第四批为困难企业返还失业保险金情况的公示
2020年第四批为困难企业返还失业保险金情况的公示根据江西省人社厅等8部门《关于支持困难企业稳定就业岗位有关工作的通知》(赣人社发〔2019〕18号)和江西省人社厅等5部门《关于做好失业保险支持企业发展稳定就业岗位有关工作的通知》(赣人社发〔2020〕9号)精神,为做好稳定就业岗位工作,帮助面临暂时生产经营困难企业...
南阳:符合条件的困难企业可申请返还失业保险金
新政规定,对于暂时性生产经营困难且恢复有望的存在历史欠费的参保企业,如果一次性补缴失业保险5年欠费(含滞纳金)并与失业保险经办机构签订补缴协议后,即可申请享受应急稳岗返还政策。标准为:人均6个月南阳市失业保险金标准8160元×2019年12月份企业失业保险缴费人数;或按照6个月企业及其职工缴纳社会保险费50%的标准确定...
企业“免申即享”失业保险稳岗返还补贴 19家企业获取返还金6万余元
“免申即享”失业保险稳岗返还补贴政策,是无需企业申请,充分利用大数据比对,筛选出符合条件的参保企业,将稳岗返还资金直接拨付到企业账户。该模式也减去以前的来回跑的繁琐,让企业直接享受改革的红利。中国电信股份有限公司五指山分公司人力资源管理员黄子真:以前要到网上去申请,时间可能要经过三四个月这样子,但是现在...
九江困难企业不裁员少裁员可申请失业保险金返还
九江新闻网讯近日,浔阳晚报记者获悉,为进一步做好困难企业稳定就业岗位工作,市人社局、市发改委、市工信局、市财政局、市生态环境局、市市场监管局、市税务局和市统计局等部门组成联合工作组,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,实施失业保险金返还等政策,帮助他们渡过难关。根据安...
江西出台措施助困难企业渡难关 可补助培训费返还失业保险金
今年1月1日到12月31日期间,对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员符合条件的江西参保企业,可申请返还失业保险金,标准可按上年度6个月的统筹地月人均失业保险金和企业上年度月均参保职工人数确定;对困难企业开展职工在岗培训所需经费从企业职工教育经费中列支后,不足部分经所在地人力资源社会保障部...