国务院发文:16条硬措施治理拖欠农民工工资问题
全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,施工总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业(包括承包施工总承包企业发包工程的专业...
槐法案例丨劳务分包情形下,谁对劳务人员工资承担责任?
给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》指出“在工程建设领域,施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不得将合同应收工程...
如遇拖欠工资怎么办?这些案例提供参考
承办人员向公司有关责任人员宣传了《保障农民工工资支付条例》相关规定。通过多次沟通,四川某建筑有限公司表示会尽快处理,并承诺在1月31日前将李某某劳动报酬发放到位,阿坝州总工会持续跟进。调处结果2024年1月31日,经过多方沟通,李某某拿到了被拖欠的劳动报酬。03山东省菏泽市总工会推动解决菏泽某锅炉设...
第二巡回法庭法官:建设工程合同的无效处理
在新的改革政策要求下，对于本案民营企业的工程发包而言，则不再需要履行招投标程序，故一方当事人以未履行招投标程序为由请求认定合同无效的，不予支持。（4）不需要招标的建设工程违反招投标法规定的合同效力。对此，对于涉及代理机构泄密或串通招标（《招标投标法》第50条），招标人以不合理的条件限制或者排斥...
...|工伤|劳动合同|社会保险|用人单位|最低工资标准_网易订阅
根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号),建筑业企业必须严格按照《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或...
关于发布我省第二批劳动保障监察指导案例的通知
“建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用(www.e993.com)2024年11月8日。人工费用拨付周期不得超过1个月。”第二十九条第一款规定:“建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用...
劳动监察——劳动保障监察执法程序
一审法院:施工单位虽然与劳动者不存在劳动关系,但其允许其他单位和个人以施工单位名义对外承揽工程,因其违法转包后未履行监管职责导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。违法转包人即实际施工人不承担责任。二审法院:施工单位承担清偿责任。再审法院:施工单位承担清偿责任。
最新!《宜昌市保障农民工工资支付实施办法》发布
第二条本市行政区域内保障农民工工资支付,适用本办法。第三条按照项目全覆盖、情况全摸清、线索全收集、案件全办结、信用全评价、农民工工资零拖欠的工作思路,运用数字治理手段,实行标准化管理,构建根治欠薪闭环机制,打造“宜昌不欠薪”城市品牌。第四条保障农民工工资支付工作实行“属地管理、分级负责、谁主管...
...关于印发《丽水市交通建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法...
第十条施工单位存在转包、违法分包、挂靠等违法行为,致使拖欠工资的,依据相关法规,由施工单位承担清偿责任,同时分别给予相应处罚,并按《浙江省公路水运工程施工企业信用评价管理办法》予以处理。第十一条各级交通行业主管部门可在施工许可、竣工验收备案及信用管理等环节,查验建设工程农民工工资专用账户设立证明、建设工程农...
(失效) 关于印发《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理办法...
第二十三条对承担工期不足一个月的工程项目,专业(劳务)分包企业应每日确认农民工工资标准,在工程项目完工后3个工作日内,应按规定足额支付农民工工资。第二十四条工程项目实行班组承包责任制的专业(劳务)分包企业应与班组负责人签订书面承包协议,并将书面承包协议报施工总承包企业备案。不得以包代管,严禁将农民工工...