中办印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
新华社北京5月27日电近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》全文如下。第一章总则第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部...
中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府
全面推行全委会推荐提名重要领导干部制度,逐步做到各级地方党委管理的下一级党政正职、本级党政工作部门和工作机构正职、群团组织正职领导干部提拔任用人选,原则上通过党委全委会成员推荐提名。探索多渠道提名推荐干部办法,完善群众推荐、组织部门推荐、领导干部个人推荐、干部自荐等多种提名方式。合理界定提名责任,明确主要领...
玉树州委组织部印发《玉树州干部选拔任用“三审二核二报二承诺...
《办法》共有14条,对干部选拔任用适用范围、“三审二核二报二承诺”具体内容、建立干部考察文书档案、责任追究等方面作了详细规定。《办法》在原有“三审二核二报一承诺一公开”基础上重点增加了政治表现承诺,删减了“一公开”的要求,同时要求4家科级干部管理权限下放的单位,严格按照《办法》执行,进一步加强对干部选...
党内法规专栏|《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第五条本办法适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织、国有企业干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。第二章监督检查重点内容第六条坚持党管干部原则情况。重点监督检查是否按照干部管理权限由党委(党组)履行干部选拔任用责任,是否按照民主集中制和党...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
菊厂人才管理4大核心:人才评选、干部任用、人才培养、人才激励
让人力资本流动起来,公司才会像人体一样,拥有强大的造血能力,保持活力,始终年轻(www.e993.com)2024年10月23日。二:任用干部在干部的任用方面,菊厂牢牢遵守以下这2大法则:第1个:干部选拔的“3优”法则所指的是:优先选拔有成功实战经验的佼佼者。优先在艰苦地区选拔干部。优先选拔有责任心、能自我批判、具备领导风范的人。
官方通报:纪检干部李超结交政治骗子
组织原则缺失,不如实报告个人有关事项,在干部选拔任用工作中为他人谋取私利;既想当官又想发财,违规从事营利活动;滥权妄为,违规干预和插手司法活动、执纪执法活动;贪婪无度,以权谋私,大搞权钱交易,利用职务便利为他人谋取利益,非法收受财物,数额特别巨大。
中共中国联合网络通信集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视...
三是严格落实“三重一大”决策制度,修订各主体决策事项清单,进一步明确重大采购事项标准,强化监督检查,建立长效机制,对发现问题的省级分公司予以处理。11.关于干部选拔任用方面优化管理人员选拔任用程序,加强在动议研判、考察、公示中的群众公认度研判。完善政治素质考核评价机制,结合年度及任期考核评价,开展政治素质“正...
某集团关键环节、重点岗位213个廉洁风险点及防控措施(收藏)
(一)公司机关部门廉洁风险与防控措施干部选拔廉洁风险点1.不按照规定选拔任用领导干部;2.隐瞒、歪曲、泄露干部考察及人事任免有关情况;3.选人用人失察失误;4.更改、伪造测评、推荐结果。主要防控措施1.严格按照集团公司、公司《中层干部选拔任用管理办法》考察、选拔干部;2.严格执行党委讨论决定干部任免事项规定...
河南省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作实施办法(试行)
第一条为建立科学规范的乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用制度,形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)等党内法规和有关国家法律,结合我省实际,制定本办法。