《企业安全生产费用提取和使用管理办法》解读
为此,办法明确:建设单位、总包单位应当在合同中单独约定,并于工程(分包工程)开工日一个月内向承包(分包)单位支付至少合同总安全生产费用的50%。该项费用应以预付款的形式向承包(分包)单位支付,随工程进度按实际发生额度进行抵扣。对于建设周期长资金投入量大的跨年度项目,允许按照年度预算安全生产费用的至少50%予以拨付...
关注!负面清单以外的公路工程均可依法施工分包
分包人不得将承接的分包工程再进行分包和转包,但可将劳务作业分包给具有施工劳务资质的劳务合作企业。第十条??分包人应当具备如下条件:(一)具有经依法登记的法人资格;(二)具有从事类似工程经验的管理与技术人员;(三)具有(自有或租赁)分包工程所需的施工设备和辅助设施;(四)单位工程设有资质要求的,...
房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法
违反本办法第十二条规定,分包工程发包人将工程分包后,未在施工现场设立项目管理机构和派驻相应人员,并未对该工程的施工活动进行组织管理的,视同转包行为。第十四条禁止将承包的工程进行违法分包。下列行为,属于违法分包:(一)分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的;(二)...
...北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法...
第一条为了加强本市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包活动的监督管理,规范劳务分包行为,维护建筑市场秩序以及劳务分包合同当事人的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(建设部令第124号)等有关法律法规的规定,结合本市实际,制定本办法。
...亳州市进一步规范房屋建筑和市政工程施工分包管理若干措施的通知
三、落实用工管理制度(一)落实农民工工资支付制度。建设单位与总承包单位订立书面工程施工合同时,应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、拨付人工费用的周期和拨付日期、人工费用的数额或占工程款的比例等。分包单位(含专业分包单位和劳务分包单位)与总承包单位应签订书面协议,委托总承包单位代发农民工工资。分包...
【制度】知名企业工程项目精细化管理办法
办法适用于股份公司、二级公司和三级公司(统称公司)在建的国内外各类工程项目(www.e993.com)2024年10月26日。工程项目管理遵循“集约化、标准化、精细化、全员、全过程、全覆盖”的原则。项目管理集约化突出体现在“12大集中”管控,包括:物资集中采购配送、设备集中采购和租赁、劳务分包集中管理、资金集中管理、施工组织设计集中管理、限价集中管理...
...丽水市交通建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》等的通知
第八条用人单位应当依法与所招用的农民工按国家相关规定要求签订劳动合同,并核验、留存劳务分包(专业分包)单位与农民工签订的劳动合同。合同中必须明确工作时间、劳动报酬计价方式、支付时间、结算方式及保证按期支付、争议处理等内容,确保农民工的合法权益。
...关于印发《丽水市交通建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法...
第八条用人单位应当依法与所招用的农民工按国家相关规定要求签订劳动合同,并核验、留存劳务分包(专业分包)单位与农民工签订的劳动合同。合同中必须明确工作时间、劳动报酬计价方式、支付时间、结算方式及保证按期支付、争议处理等内容,确保农民工的合法权益。
...厅转发市建委关于加快推进杭州市建筑劳务企业发展完善劳务分包...
(一)加强建筑业劳务分包和用工的法制建设。加强劳务分包市场管理法制建设,以《杭州市建设工程劳务管理办法》为载体,进一步加强和规范建筑劳务作业承发包行为和建筑企业劳务用工行为;做好政策引导工作,扶持发展建筑劳务分包企业,禁止“包工头”承揽劳务分包业务。
(失效) 关于印发《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理办法...
第三条在工程建设领域推行专业(劳务)分包企业委托施工总承包企业代发工资,保障农民工工资按月足额支付。第四条人力资源社会保障行政部门、行业主管部门按照职责依法对在本行政区域内从事建设活动的建设单位、施工企业执行本管理办法的情况进行管理和监督。