...高层次人才服务会客厅”成功柔性引进上海中山医院智库专家团队
由云南省人才服务中心和中共红河州委人才工作领导小组办公室联合搭建的首个州(市)级“云南省高层次人才服务会客厅”在红河州人才服务中心揭幕并依托“沪滇协作”机制柔性引进复旦大学附属中山医院与红河州第三人民医院共建两院“医疗技术协作中心”。
全文来了!新疆发布人才引进政策指引
其中,领军人才专项是全职引进具备突破关键技术、支撑重点产业发展、带动新兴学科能力的高层次人才;特聘专家专项是柔性引进具有深厚学术造诣、同行公认的学科带头人、博士生导师、优秀工程师等专家人才,每年需在疆服务4个月以上;青年博士专项是全职引进具有较好发展潜力和独立创新能力的博士和博士后;急需紧缺专业人才专项是全职...
甘肃省肿瘤医院举行2024年柔性引才聘任仪式
根据甘肃省卫生健康委关于“将柔性引进高层次人才作为医院人才工作求新、求变、求突破的一项重要举措”指导意见,8月8日,甘肃省肿瘤医院与甘肃天水籍专家,中国中医科学院广安门医院肿瘤科主任、博士研究生导师、国家临床(中医肿瘤)重点专科负责人、国家中医药管理局肿瘤重点专科负责人、中华中医药学会肿瘤分会主任委员侯炜...
健康中国看山西:大同市第五人民医院 柔性引进高端人才 推动专科高...
此次引进的骨科专家,正是医院在人才引进方面取得的又一重要成果。引进这两位骨科专家后,五医院将进一步加强骨科医疗团队的建设,提高医疗技术水平和服务质量。同时,医院还将积极开展骨科医疗技术的创新和研发工作,不断提升医院的综合实力和核心竞争力。另据了解,大同市第五人民医院骨科成立于1978年,一直是医院的核心科...
柔性引才专家王亚平教授到永州市中心医院指导工作
红网时刻新闻8月5日讯(通讯员尹柏华)为提升永州市中心医院疼痛学科专业技术水平,改善医疗服务质量,8月2日,永州市中心医院特邀柔性引才疼痛学专家王亚平教授到院进行了工作指导。王亚平,医学博士、主任医师、临床教授、博士研究生导师,现任中南大学湘雅二医院麻醉教研室主任、疼痛科主任,中国医师协会疼痛科医师分会...
崔丽敏:以柔性引才助力基层公立医院高质量发展
四是柔性引才的资金保障,由孝义市财政每年设立1000万元市级专项资金(www.e993.com)2024年10月17日。五是制定了对引进人才的管理和考核评价机制。目前,这项工作正在推进。在深化国家级、省级26个专科联盟、学科联盟的基础上,新建了与山西白求恩医院区域医疗中心血管外科专科联盟,新增了6个博士工作站、1个专家工作室,其它举措也在同步推进,柔性引才...
朝阳6家区属医院引进第三批33名柔性人才,涉及22个专业领域
为不断完善卫生健康领域人才队伍建设,制定了《朝阳区公立医院特殊人才管理办法》,设立专项资金支持特殊人才引进工作,畅通高层次人才引进的“绿色通道”。据悉,柔性人才引进是朝阳区加大推进区属医疗机构高质量发展的重要举措,将进一步建立区属医院与国家、市属医院之间的长期合作关系。朝阳区卫健委相关负责人表示,未来,...
衡阳市中心医院柔性引才工作经验获推介
尹军介绍,衡阳市中心医院延伸办院视角,研究出台《加强柔性引才力度,打造开放高端医疗平台若干政策意见》,主动融入“人才雁阵”计划积极揽才,让衡阳人民享受到知名医学专家的医疗服务。衡阳市中心医院以非全职柔性引进的模式,共引进4个一流医学专家、团队,牵头成立4个诊疗中心、诊断基地,分别是:聘请衡阳籍全国知名肺病诊疗...
同心协力谋发展 事业腾飞谱新篇——商洛市中心医院人才引进工作纪实
近年来,商洛市中心医院紧紧围绕人才兴院目标,持续健全“引、育、用、聚”工作机制,全方位加强人才队伍建设,用服务吸引人才、用平台造就人才、用政策激励人才、用环境凝聚人才,重点加强名医、学科带头人引进,出台《高层次人才引进管理办法》,成立人才工作办公室,明确责任落实,专人专职专责从事人才服务工作,形成了较为完备...
湖南医药学院总医院:柔性引进人才助力临床研究型科室建设
医院通过柔性引进人才,加强与知名专家的交流合作,学习到更先进的技术和理念,进一步提升诊疗质量和技术水平,有助于推动医院和科室在感染病领域取得更多的突破和创新,为患者提供更好的诊疗服务和健康保障,为省级区域医疗中心建设添砖加瓦。(付唯于红缨)